Nicht schlecht aber auch nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die man hat z. B. Gleitzeit und der Kollegen zusammenhält
Verbesserungsvorschläge
Das Personal besser bezahlen, Personen nicht in x-Projekte zeitgleich verplanen, Verschnaufzeiten nach langen und anstrengenden Projekte einplanen -> Mitarbeiter kann nicht immer 200% Leistung liefern auch wenn das gewünscht ist. Pro Jahr macht ein Mitarbeiter locker im Schnitt 300h, Spitzenreiter schaffen auch locker mehr als 500h im Jahr. Die ständige Angst ablegen das man nicht zu 200% ausgelastet ist, es fallen nebenher genügend Tätigkeiten neben dem Projektgeschäft an z. B. die Betreuung der Bestandskunden das wird oft unterschätzt. Und genau das ist der Knackpunkt es sollen ständig neue Projekte an Land gezogen werden und dafür werden Bestandskunden vernachlässigt -> denn diese Projekte wären ja zu einfach man kennt den Kunden die Abläufe etc. pp - aber genau hier sollte man ansetzen und den Mitarbeitern auch Freiraum schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Dank dem Kollegenzusammenhalt eine gute Atmosphäre....
Kommunikation
Kommunikation von der Führungsebene versandet relativ schnell....
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.....
Work-Life-Balance
Mehr Work-Balance als Life-Balance, aufgrund der sehr hohen Fluktuation bleibt sehr viel liegen da man in den meisten Projekten auch mit Neulingen arbeiten muss und diese erstmal anlernen muss. Soll das Projekt also in einem vernünftigen Rahmen abgewickelt werden müssen einige Überstunden her, im Schnitt locker 50 - 60 h in der Woche - es sei den man hat eine sch*** egal Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles läuft ist es super, aber wenn dann mal was nicht passt und die Führungskraft mit dem Rücken zur Wand steht dann......
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, vom kaufmännischen bis hin zur Programmierung ist alles dabei - Langeweile ist nicht
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, keine Testsystem etc.....
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter eher gering und die Steigerung lassen auch zu wünschen übrig, daher eine sehr hohe Fluktuation im Unternehmen