Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Process Automation Solutions GmbH in Penzberg als Projektleiter (m/w) Elektro- / Automatisierungstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war angenehm. Nach kurzer Vorstellung wurde erklärt, was vor Ort gemacht wird. Der Lebenslauf wurde ein bisschen abgeklopft. Anhand der Einschätzung der Firma wurde ein einziger Weg skizziert, wie ein Einstieg aussehen könnte. Anhand dieser Einschätzung wird man dann auch gehaltlich eingestuft, keine Abweichung möglich, sogar niedriger wie das aktuelle Gehalt. Schade!
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine abwegigen Fragen gestellt. Da man auf einen Personaler im Gespräch verzichtet hat, kamen auch keine typischen Fragen von dieser Seite.
- Gründe für den Wechsel
- Gründe für Studienortwahl
- Toolkenntnisse
- keine sonstigen Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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