Arbeitgeber mit Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Gehaltserhöhungsstop aufgrund der Corona Pandemie trotz mehr als ausreichender Auslastung.
Verbesserungsvorschläge
Die ältere Generation soll der Jungen Generation den Vortritt lassen.
Personal aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechte Arbeitsatmosphäre wird durch ein gutes Team teilweise kompensiert. Durch eine schlechte Organisation leidet sie allerdings doch schon stark.
Kommunikation
Lessons learned sind zwar empfohlen werden aber durch selbstverschuldeten Zeitmangel nicht durchgeführt.
Generell werden zu wenige Absprachen gehalten oder dokumentiert.
Bei Fachspezifischen Fragen wird man verhöhnt warum man das denn nicht weiß.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes aber überlastetes Team
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Leute
Schlechte Personelle Organisation
Häufige Dienstreisen
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Dinge werden nicht entschieden.
Im Gegenzug werden einfache Aufgaben kontrolliert und bis in letzte Detail diskutiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Reisezeit ist Arbeitszeit
Klimatisierte Räume
Kostenloses Mineralwasser und Kaffee