Fairer Arbeitgeber und immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein faires Umfeld. Seine Kollegen kann man sich - wie in jeder Firma - nicht selber aussuchen. Aber auch hier kann man bei Unmut immer an seinenVorgesetzten herantreten. Man bekommt Lob und Kritik.
Kommunikation
Firmenallgemeines wird offen kommuniziert. Abteilungsinternes nur in de entsprechenden Abteilungen, was sich ja gehört. Auch wenn sich da so manch einer ausgeschlossen fühlt. -aber wer was wissen muss, erfährt es auch durch den Vorgesetzten. Buschfunk gibt es natürlich auch, was hier und da dann zu Unmut führt, kann man aber nicht verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind mit das wichtigste bei einem Arbeitsverhältnis. Wie gesagt kan man sich nicht jeden aussuchen, aber man kann sich ja von den Stenkerern fernhalten. Es ist schade, dass es Leute gibt, die die Freiheiten, die die ProComp bietet, absoult in den "Dreck" ziehen. Leute, schaut euch mal andere Arbeitgeben an... Zum Glück sind aber die Mehrheit der Kollegen einfach nur TOP, und helfen auch, wenn man Hilfe braucht
Work-Life-Balance
Hier kommt es auch wieder auf die Arbeitsstelle an, die man in der Firma hat. Ein Techniker ist zB viel mehr ausgelastet als ein Büroangestellter. Dies sollte man bei der Jobwahl evtl mit Bedenken.
Auf Familie und Urlaub wird im Rahmen des möglichen auf jeden Fall Rücksicht genommen. Man sollte es nicht übertreiben und sich dann wundern, wenn man eine Abfuhr erhält. Hier sollte man nicht nur auf seine Rechte bestehen sondern auch mal den Pflichten nachkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben für alles ein offenes Ohr und helfen bei Problemen (vor allem extern) gerne weiter. Bei internen Angelegenheiten muss man ab und zu mehrmals nachfragen.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung an, inwiefern regelmäßig Neuerungen "automatisch" in die Aufgaben mit einfließen. Allerdings gibt es kein Zurückweisungen, wenn man danach fragt (wenn man seine Arbeit anständig macht).
Gleichberechtigung
Frauen haben bei der ProComp idR die typischen Besetzungen (Büroangestellte, Marketing, Empfang).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind auf dem neuen Stand. Hier und da gibt es Platzprobleme, so dass des Öfteren Abteilungen umgezogen sind. Hier sollte man für die Zukunft evtl an einen weiteren Ausbau denken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Hardware betrifft - ja. Es stehen immer Getränke (kostenpflichtig) und Obst (kostenfrei) bereit, wo bei der Bescaffung scon aif den Preis geachtet wird. Allerdings ist dies ja nur ein Angeot der Firma, welches man nicht annehmen muss. Wenn man die Getränke und Obst lieber von einem Bio-Anbieter hat, soll man es sich halt einfach selber mitbringen. ProComp ist ja nicht zB Google ;) Da sollte man schon auf dem Teppich bleiben....
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne zwar nicht alle Gehälter - will ich auch nicht - aber es wird meiner MEinung nach leistungsgerecht bezahlt. Auch wer seine Arbeit wirklich gut macht, wird mit zB Firmenauto etc "entlohnt". Hier sollten sich auch die "Motzer" vielleicht Gedanken machen, ob sie das was sie bemängeln auch wirklich verdienen. Hier kommt dann wieder der Neid hervor und es wird nur geschimpft. Einfach mal an die eigenen Nase fassen...
Image
Nein das hier gezeigte Image stimmt nicht mit der Realität überein. Hier hat meiner Meinung nach jemand, der sich nur hinten rum aufregen traut, versucht die Wahrheit zu verdrehen. Es ist immer leicht irgendwas schlecht zu machen, hauptsache man muss sich nicht an die eigene Nase fassen.
Und wen das mit den Hunden stört: Geht halt zu den Besitzern und sagt ihnen das ins Gesicht. Dass Hunde nach Essen betteln ist normal, oder? Aber dann bietet ihnen halt nichts an. Es ist selten, dass die Hunde während der Essenszeit durch die Küche laufen. Und ansonsten könnt ihr die Bürotüre schließen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gerne gesehen und wenn möglich unterstützt.