Arbeitgeber mit vielen herausragenden Vorteilen gegenüber Anderen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du Mentalität, den Zusammenhalt und die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig die Angst vor größeren Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch etwas individueller auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen. Die Gefahr dabei ist halt immer der Neid anderer und damit ein Ungerechtigkeitsgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma macht viel für die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden (Betriebsauflüge, tolle Weihnachtsfeier, Bowlingabende, organisierte Sportaktivitäten und vieles mehr)
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden. Aber hier hinterfragt sich das Management immer wieder und versucht dies kontinuierlich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegialität und toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Ist definitiv gegeben, bzw kann die jeder selbst beeinflussen. Bei uns bleibt z.B. jede Überstunde stehen. Sie verfällt auch nach dem 31.3. niemals und kann entweder in Form von Freizeitausgleich genommen werden oder ausbezahlt werden. Das ist herausragend!
Vorgesetztenverhalten
Puh:-) Führungskräfte können meiner Meinung nach nicht geformt werden. Entweder man hat das zeug dazu oder nicht. Hierzu gibt es bei uns aber ein Ausbildungsprogramm, um genau dies festzustellen.
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle und interessante Projekte. Auch werden die Mitarbeiterwünsche bei dem zukünftigen Tätigkeitswunsch immer berücksichtigt. Soweit dies eben möglich ist. Es ist nicht immer sofort umsetzbar, die Führungskräfte sind dahingehend aber sehr bemüht.
Gleichberechtigung
Dies ist immer etwas schwierig zu beantworten. Aus meiner Sicht definitiv ein klares ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir stellen auch regelmäßig ältere Kollegen ein. Erfahrung wird bei uns sehr hoch geschätzt und die Mischung aus alt und Jung bringt den Erfolg. So profitieren alle voneinander.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist erst im Februar in nagelneue Räumlichkeiten gezogen, um den modernen Ansprüchen gerecht zu werden und den Mitarbeitern ein tolles Arbeitsklima zu bieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind I
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Das Gehalt ist meist überdurchschnittlich und die Sozialleistungen der Größe der Firma mehr als angemessen.
Image
Die Mitarbeiter reden grundsätzlich sehr gut über die Firma und das zeigt auch das Feedback der Kunden und die langjährigen Beziehungen mit den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Größe der Firma wird viel für die persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter getan. Die Größe verzögert manchmal den hierarchischen Aufstieg etwas. Hier tun sich größere Firmen leichter.