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Procon
Bewertung

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Zusammenhalt im Team nicht gewünscht

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Procon in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Strukturen auf Leitungsebene
Problemlösungen mangelhaft
Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Supervisionen durchführen Vertrauliche Mitarbeitergespräche mindestens 1 mal monatlich Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen und zu deren Lösung beitragen An Stammpersonal festhalten, nur so kann man die Fluktation verringern


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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