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Procter 
& 
Gamble
Bewertung

Top
Company
2024

Viele Manager, wenig "Arbeiter"

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Procter & Gamble Manufacturing GmbH in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationaler Konzern, vielfältiges Aufgabengebiet möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, MA sind nur noch austauschbare Nummern

Verbesserungsvorschläge

Den einzelnen MA zuhören, Eigene MA aus den eigenen Reihen fördern, weniger Outsourcing betreiben, System, die ausgereift sind einführen und nicht halbentwickelte Ideen, die zu Lasten der "kleinen" gehen, Lohn/Gehaltsgefüge mit dem Markt vergleichen und entsprechend anpassen (Standortübergreifend)

Arbeitsatmosphäre

Sagt man seine Meinung, gilt man schnell als "alles negativ Seher" oder Querulant

Kollegenzusammenhalt

Eins der wenigen positiven Dinge, aber auch dies lässt nach bedingt durch immer mehr Druck von oben und eine Abteilung arbeitet gegen die andere

Work-Life-Balance

Urlaub in Absprache, wann wird aber blöd angeschaut, wenn man mal später kommt oder früher geht aufgrund von Arzt Terminen o.ä. Meist soviel Arbeit, dass man 24 h dran sitzen könnte und das Gefühl hat, der Berg ist noch genauso groß

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wechseln zu schnell die Jobs, hören nicht zu, wenn man Probleme anspricht. MA, die nicht die "Heile Welt" Schiene mitfahren, werden aussortiert

Gleichberechtigung

Momentan habe ich das Gefühl, dass mehr Frauen den Laden führen als Männer und diese auf Teufel komm raus befördert werden, nur damit die Quote stimmt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen ab 45 werden ziemlich schnell als zu teuer und zu langsam eingestuft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jein, man versucht es, aber wenn man sieht wie teilweise der Hof aussieht/wieviel an Verpackung etc. jeden Tag in den Müll kommt der Wahnsinn

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt unterer Durchschnitt, in dem Bereich in dem ich arbeite, entspricht nich der Verantwortung, die man hat - in anderen Standorten teilweise als höherer Manager eingestuft bei gleichem Job

Image

War mal gut, mittlerweile nicht mehr ganz to gut, viel Schaden durch Medien und Prozesse

Karriere/Weiterbildung

Nur bei Managern, in den "normalen" Kreisen kein Vorankommen möglich, es sei denn man wechselt den Standort


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

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