P&G Crailsheim
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrliche Kommunikation sollte stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
wird in dieser Firma ohne wenn und aber geduldet.
Als Beobachter eine sexuelle Belästigung eines festen Mitarbeiters gegenüber eines Zeitarbeiters gesehen.
Dem Gruppenleiter und dem Personal-Vorgesetzen gemeldet.
Falsches Eingreifen gegenüber dem Belästiger dieser Firma
Wurde geschützt von Vorgestzten und die Tatsachen verdreht,sodas keine Belästigung stattgefunden haben soll.
Trotz Video-Überwachung wurde es vertuscht.
Von Gruppenleiter,Vorgesetzten,Personalabteilung wird und wurde diese Sexuelle Belästigung hingenommen.
Leiharbeiter werden doch in dieser Firma als störend empfunden.
Müssen und sollen Leistung bringen,werden aber doch als Mensch mit eigner Meinung nicht wahr genommen.
Gleichberechtigung fester Mitarbeiter gegenüber Leiharbeiter findet nur auf dem Papier statt.
Kommunikation
findet keine statt
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
eher negativ als positiv.
Vorgesetze sollten und müssen eine Mitarbeiterschulung durchlaufen bevor sie Durch Vitamin -B auf Posten hochgehoben werden.
Gleichberechtigung
gegenüber Leiharbeiter NEIN
Arbeitsbedingungen
das einzige positve sind die Arbeitsbedigungen und Arbeitsicherheit
obwohl viele Dokumentationen ausgefüllt werden müssen
Gehalt/Sozialleistungen
passte soweit.
aber Extra-Leistungen durch Firma erhielten nur P&G Mitarbeiter
(wie Corona-Prämie)
Gutscheine erhielten nur P&G Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
findet auch nur auf dem papier statt
kein Fördern nur Fordern