186 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Finger weg unmenschlich
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Prodialog in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im Home-Office arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und Verständnis für den Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wem seine Lebenszeit zu wertvoll ist, der sollte hier die Finger davon lassen.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prodialog in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch nach langer Suche: nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation - mal so, mal so - Menthalität - kein Team, man ist alleine - ständige Regeländerungen (siehe Punkt 2) - veraltete Hardware - verwässerte Statistiken, keine genauen Daten - die wichtigen Dinge werden nicht erklärt - Versprechungen werden nicht eingehalten - Homeoffice wird langsam madig gemacht - ständige Überwachung - man weiß auch nie genau, was genau hier überwacht wird
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Firma an Vereinbarungen halten und auch keine leeren Versprechungen machen. Digital hat man keine Möglichkeit, sich wichtige Dinge für wiederholten Abruf zu speichern, die PC's werden nach dem runterfahren zurückgesetzt. Dementsprechend ist man wie in alten Zeiten mit gelben Zetteln zugepflastert. Das kann weg! Gebt euren Mitarbeiten korrekten Zugang zu den Zahlen und Daten, ungeschönt und ungefiltert.
Arbeitsatmosphäre
Man nennt es Team, zu tun hat man aber mit niemanden und man arbeitet stehts allein. Sehr zurecht undankbare Kunden abfertigen bei ständiger Kontrolle. Es wird in Echtzeit mitgehört oder sämtliche Gespräche nachträglich abgehört.
Image
Viele Online-Bewertungen sprechen eine klare Sprache. Hätte ich mal vorher lesen sollen.
Work-Life-Balance
Man hat gewissen kleinen Einfluss auf seinen Dienstplan, ist aber immer wieder ein Glücksspiel. Kurzfristig mal was erledigen ist nicht möglich und auch so nicht vorgesehen, da Dienstpläne eng geplant sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert niemand dort
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, du wirst mit "alten Hasen" verglichen und entsprechend abgewatscht!
Kollegenzusammenhalt
Keiner, da intern bewusst keinerlei Kommunikation erwünscht ist.
Vorgesetztenverhalten
Zwar freundlich aber stets von oben herab. Weicht man ab, spürt man das sofort.
Arbeitsbedingungen
alte PC's die Ihren Zweck erfüllen, einizig die Bildschirme fürs Homeoffice sind veraltet und nicht mehr optimal für die Augen
Kommunikation
Kommunikation erfolgt über Teams, per Telefon ist üblicherweisse kaum wer zu erreichen. IT ruft man vergebens an bei Problemen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn mit etwas Essenszuschuss. Hin und wieder gibts ein Leckerli in Form von Gutscheinen für bestimmte Verkäufe, Kontrolle darüber hat man nicht, da man als Mitarbeiter keine detaillierten Daten bekommt. Es fäält aber beim mitzählen auf, dass auch hier einiges nicht stimmt und man nicht das bekommt, was versprochen wird.
Gleichberechtigung
Einige ausgesuchte Kollegen bekommen die "besseren" (vorgefilterten) Calls, man wird aber stets mit denen verglichen bzw mit deren Quote.
Interessante Aufgaben
keine - monotones abklappern von anrufenden Kunden, die meist aus einem ganz anderen Grund anrufen und dann auch entsprechend genervt reagieren.
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Ich bin sehr froh, mich erfolgreich von dieser Firma getrennt zu haben.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prodialog Comunications GmbH & Co.KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mir fällt nichts ein (ein paar Kollegen sind nett)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Oben. ;)
Verbesserungsvorschläge
Machen sie sich endgültig bewusst, dass sie es hier mit Menschen zu tun haben und nicht mit Schachfiguren. Das gnadenlose Verhalten, sorgt dafür das Mitarbeiter krank werden oder kündigen. Mindset hin oder her!
Arbeitsatmosphäre
Kranker gehts wirklich nicht. Man wird schnell persönlich und greift auch dabei in private Dinge des Agenten ein, wenn diese bekannt sind. Gehälter werden oft nicht pünktlich gezahlt, was die Arbeitsatmosphäre (auch Homeoffice) gründlich negativ beeinflusst. Wenn Sie pünktlich Rechnungen zahlen müssen, sollten Sie sich nicht bewerben.
Image
Ich habe schon viele Firmen in dieser Branche kennengelernt und diese Firma ist mit Abstand, das Schlimmste, was jemanden passieren kann. Und das Image ist deshalb auch nicht gut.
Work-Life-Balance
die Arbeit ist extrem kräftezährend und viele Kollegen schaffen es nicht, diesen Druck lange zu ertragen. (Dies zeigt sich extrem beim Homeoffice.) Wo abgehört und kontrolliert werden kann, wird dies auch mit voller härte gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriere in dieser Firma, sind sehr minimal gesetzt und außerst diffizil in der Erreichung.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist Mindestlohn und ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer sind reichlich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
geht so (traue niemenden)
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an, zu welcher Familie man gehört
Vorgesetztenverhalten
manipulativ, unehrlich, und absolut erbarmungslos (nur wenn die Zahlen nicht erreicht werden).
Arbeitsbedingungen
Der Laden sieht von innen auch nicht gerade einladend aus. Die wände sind Grau-Weiß und es hat etwas Restaurantartiges, aber es wirkt nicht wie ein Büro. Dazu kommen noch andere Faktoren, die das Arbeiten teilweise unerträglich machen. Dies fällt aber sofort auf sobald man das erste mal durch geht.
Es handelt sich hier um größere Räume wo mehrere Mitarbeiter, wie in einer Legebatterie zusammenhocken. ( Normal für die Branche)
Kommunikation
Als Mitarbeiter, bekommt man erst etwas mit, wenn es zu Spät ist
Gleichberechtigung
kommt darauf an, zu welcher Familie man gehört
Interessante Aufgaben
eigentlich wundert es mich das es noch solche Läden gibt. Aber mehr, wie Telefonverkauf ist es nicht auch wenn immer so getan wird, als sei die Firma etwas Besonderes. Selbst absolute Profis, kommen da an ihre Grenzen, da die Leitfäden so bescheiden geschrieben sind dass man unmöglich einen guten Erfolg erzielen kann.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prodialog in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denkt modern und geht mit der Zeit. Viele neue Sachen werden eingeführt und Verbesserungsvorschläge werden gehört und zum Teil umgesetzt. Wenn nicht bekommt man es wenigstens erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts was ich hier öffentlich machen müsste. Ich kann ja mit meinen Chefs sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe besser erklären, damit man es auf Anhieb versteht. Vielleicht kommen ja mehr Tutorials worauf ich mich freue.
Arbeitsatmosphäre
Bin seit 7 Monaten jeden Tag in der Firma. Das wieder nach langer Zeit sehr gerne. Es herrscht eine gute Stimmung und gute Atmosphäre.
Image
Sicherlich gibt es andere Firmen, die nicht so gut sind. Das gibt es überall. Alle, die seit einigen Jahren hier arbeiten, sprechen nur Gutes über die Firma.
Work-Life-Balance
Seit Neuem kann sich jeder seine Schichten aussuchen und mehr oder weniger entscheiden, wie er am besten und liebsten arbeiten möchte. Selbst mit einer Unterbrechung am Tag ist es möglich zu arbeiten. Zum Beispiel 4 Stunden Vormittags und 4 Stunden Nachmittags oder abends. So kann ich meine private Zeit gut organisieren. Das hatte ich bei meinen bisherigen Jobs nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gehört, dass alle die bei PROdialog höher kommen und Karriere machen, alle mal klein angefangen haben und sogar telefoniert haben. Das finde ich klasse, auch wenn ich nicht unbedingt Karriere machen möchte. Möglich ist es jedenfalls, wenn man es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe zwar nicht mein Wunschgehalt am Anfang bekommen, aber immerhin mehr als ich vorher verdiente. Man hat sein Versprechen eingehalten und mir nach der Probezeit eine weitere Gehaltserhöhung gegeben. Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles digital und automatisiert. Kaum Papier im Umlauf. Das finde ich eigentlich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Aus eigener Erfahrung kann ich überwiegend nur Gutes berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin überrascht, dass es auch einige ältere Mitarbeiter gibt, die so um 65 oder 70 Jahre alt sind. Sie sind auch schon seit einigen Jahren da. Also gehe ich davon aus, dass sie sich wohlfühlen.
Vorgesetztenverhalten
Mich hat der Geschäftsführer selbst eingestellt. Ich wusste garnicht, dass es der höchste Chef persönlich war. Ich war sehr überrascht. Es war sehr angenehm. Auch meine direkte Vorgesetzte ist absolut angenehm. Kann hier großes Lob aussprechen.
Arbeitsbedingungen
Absolut human. Deutlich besser als ich sie zuvor erlebte.
Kommunikation
Ich kann nichts Schlechtes sagen. Ich habe mehrere Ansprechpartner in der Firma, wenn ich sie brauche. Die Verwaltung ist immer mit mehreren Damen besetzt. Sämtliche Informationen erreichen mich. Seit Neuen kommen per Email regelmäßig sogenannte Tutorials als Video, wo alles wichtige erklärt wird. Finde ich super.
Gleichberechtigung
Ja. Ich fühle mich noch benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Das ist wie in jedem Beruf. Die Aufgaben sind die gleichen jeden Tag. Das macht mir aber nichts. Ich wusste ja worauf ich mich bewerbe. Ich mache jeden Tag für mich zu einem guten Tag und versuche das Beste für mich und die Firma zu erreichen. Jedenfalls gehe ich jeden Tag zufrieden nachhause.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Prodialog Comunications GmbH & Co.KG in Bonn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließen oder sich Mal Gedanken über der Menschen gegenüber machen
Image
Callcenter halt. Falsche Prioritäten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer fair und nicht immer nachvollziehbar
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
Wer bin ich, so werde ich entlohnt. Von Mindestlohn bis einem Stundenlohn (bei gleicher Arbeit und Leistung) nur weil man bekannt ist oder sich mit dem Chef gut steht. Das darf nicht sein. Gleiche Arbeit=gleiche Leistung. Ist hier nicht
Interessante Aufgaben
Nein, man bleibt in der Kampagne bis sie beendet wird oder man an anderer Stelle benötigt wird
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Prodi@log Telemarketing GmbH & Co. KG (Prodialog) in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Team ist sehr hilfsbereit. Immer einen Ansprechpartner, der einen helfen kann, Wenn man mal nicht weiter weiß . Die vorgesetzten sind sehr emphatisch und haben immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Flexible arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negativ. Ich wurde raus geschmissen weil ich krank war und die Personalleiterin hat immer nur Druck gemacht unnötig
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Prodialog Comunications GmbH & Co.KG in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im GRUNDE war es eigentlich gut, bis auf eben dieser Terror und Druck der ständig ausgeübt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wenn ich kurz auf Klo war, ich sofort angerufen wurde, wofür ich so lange bräuchte und sich nichts macht am PC. (und ich war echt max. 2 Minuten weg)
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Personalchefin.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich ständig kontrolliert
Image
Nein bislang habe ich niemanden dort getroffen der gut über die Firma sprach
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht möglich. Ich wollte mich umschulen lassen zbs, vergiss es.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diesen Terror, lohnt sich dieser Gehalt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen war es echt super
Vorgesetztenverhalten
Sie brüllte gerne manchmal auch herum am Telefon
Arbeitsbedingungen
Oft wollte man, dass ich auch über die Zeit arbeite
Kommunikation
Ich nenne es eher Terror von der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungUnternehmenskommunikation
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Grundsätzlich kommt es vor -wie in Ihrem Fall-, dass das Arbeitsverhältnis außerordentlich und fristlos beendet wird. Dies ist allerdings darin begründet, dass man zum Beispiel unentschuldigt seit längerer Zeit am Arbeitsplatz fehlt oder eklatant gegen den Arbeitsvertrag verstößt.
Basierend auf 193 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Prodialog Communications durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden Prodialog Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 193 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 193 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Prodialog Communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.