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productware
Bewertung

Sehr ehrliches und angenehmes Miteinander!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei productware gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man konnte sich jederzeit an jeden Mitarbeiter und Vorgesetzten wenden und wurde nie zurückgewiesen, sehr kollegiales und offenes Miteinander!

Kommunikation

Nicht von oben herab sondern Kommunikation stets auf einer Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

Ob im Büro, bei Firmenevents oder nach Feierabend - auf die Kollegen im Team und anderen Abteilungen konnte man sich jederzeit verlassen!

Work-Life-Balance

Phasenweise wirklich viel Arbeit, die abteilungsabhängig dann durch Überstunden ausgeglichen werden kann. Freitags gab es die Möglichkeit bereits ab 14 Uhr Feierabend zu machen, die entsprechenen Stunden arbeitet man in der Woche dann auf. Freizeitausgleich war bedingt durch viel Auslastung nicht immer möglich, generell hat man aber Vertrauensarbeitszeit und kann seinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeit selbst einteilen. Auch hier, in Absprache mit Team und Vorgesetzten sind hier auch Ausnahmen möglich und man versucht die Überstunden nicht zu sehr ausufern zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Zur Geschäftsführung immer offene und transparente Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Mein berufsbegleitendes Studium wurde zwar nicht finanziell aber durch die Möglichkeit meinen Urlaub flexibel zu planen und Rücksicht auf die Studiumszeiten (früher Feierabend machen etc.) unterstützt. Sinnvolle Weiterbildungen werden unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten aus dem Vertriebsinnendienst zum Key Account Manager sind aber möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

productware

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Eine offene und transparente Kommunikation sowie Teamgeist ist uns bei productware sehr wichtig. Schön, dass Sie dies geschätzt haben. Das hilft auch durch Phasen mit höherer Arbeitsbelastung. Unser Ziel ist es dennoch, durch die Verstärkung des Teams die Arbeitsbelastung weiter zu reduzieren. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

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