Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Seit Jahren haben wir uns für neue Technologien, Innovationen und neue Geschäftsmodelle begeistert und unsere Kunden wissen das zu schätzen. Wir führen Unternehmen in die digitale Zukunft.
Prodware Deutschland bietet innovative und zukunftsweisende Best-in-Class-Lösungen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Wir gehören zu den größten europäischen Microsoft Gold Partnern verfügen über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics Software im Bereich ERP, CRM sowie innovativer Business Intelligence (BI)-Lösungen.
Die Prodware Unternehmensgruppe bedient mit rund 1.270 Mitarbeitern und ihren Niederlassungen in 13 Ländern ca. 19.000 Kunden in Europa und Afrika. Prodware S.A. mit Sitz in Paris ist an der Euronext Börse notiert. In Europa ist Prodware derzeit einer der größten Microsoft Partner bezogen auf die gesamte Microsoft Dynamics Produktpalette, gehört zum Inner Circle Microsoft Business Applications und ist einer der langjährigsten Dynamics Partner im Markt.
Die Prodware Deutschland AG ist eine 100 % Tochtergesellschaft des französischen Systemhauses und gehört mit rund 160 Mitarbeitern zu den größten Microsoft Dynamics Partnern in Deutschland. Wir zählen weltweit zu den wenigen Microsoft Partnern, die in der Lage sind, das komplette Microsoft Produktportfolio anzubieten und bei unseren Kunden zu implementieren. Die Entwicklung innovativer und nachhaltiger IT-Lösungen auf der Basis der verfügbaren Microsoft Technologie Plattform und der Microsoft Kernapplikationen ist der Mittelpunkt aller Projekte. Die von Prodware entwickelten Lösungen sind geschäftsprozess- und anwenderorientiert und nicht systemgesteuert. Die Konzeption und Entwicklung folgt den Erwartungen der Organisation und der Anwender.
Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite.
Produkte: Microsoft Dynamics 365 Finance, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management, Dynamics 365 Human Resources, Dynamics 365 Sales, Dynamics 365 Field Service, Dynamics 365 Marketing, Dynamics 365 Customer Service, Dynamics 365 Retail, Microsoft Dynamics AX, Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics NAV, Microsoft SharePoint, Business Intelligence, .Net, Biztalk, Dokumentenmanagement, Saas, Cloud Computing und Hosting.
Zudem bietet Prodware umfassende integrierte Branchenlösungen auf Basis von Microsoft Dynamics an: Fertigungsunternehmen, Schifffahrt, Groß- und Außenhandel, Einzelhandel/Retail, Dienstleistungsunternehmen.
Wir gehen deinen Weg gemeinsam – ganz egal ob du als Junior Consultant einsteigst oder als Senior Consultant, Expert bzw. Project Leader zu uns kommst. Jährliche Mitarbeitergespräche mit gegenseitigem Feedback und individuellen Entwicklungsmaßnahmen fördern deinen nächsten Karriereschritt.
Gute Aussichten haben bei uns auch DH-Studenten/-innen und Auszubildende, die die Arbeit bei Prodware von Grund auf lernen möchten. Wir bieten Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufszweigen. Duale Studiengänge werden in Kooperation mit Dualen Hochschulen angeboten. Unser Ziel ist es, junge Kollegen und Kolleginnen nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung oder des Studiums in eine Festanstellung zu übernehmen. Darüber hinaus bieten wir Schülern und Studenten die Möglichkeit an, bei uns ein Praktikum zu absolvieren oder bei und mit Prodware Abschlussarbeiten zu erstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Gerade die IT Branche stellt an jeden von uns täglich hohe Anforderungen. Qualität und hohe Kundenzufriedenheit erfordern häufig Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten. Umso wichtiger ist es für uns, dass wir unseren Mitarbeitern eine gewisse Flexibilität zurückgeben, in dem wir Möglichkeiten schaffen, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Bei Prodware bestimmt seit einiger Zeit jeder selber, wann und wo er arbeiten möchte.
Homeoffice
Für Mitarbeiter die nicht in der Nähe eines Prodware-Standortes wohnen bieten wir die Option Homeoffice an.
Kantine
Wir haben keine eigene Kantine, aber alle Büros befinden sich in zentraler Lage.
Essenszulagen
Wir bieten für alle Mitarbeiter frisches Obst, Müsli und freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) an.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Parkplatz
Es sind für alle Mitarbeiter ausreichend Parkplätze vorhanden.
Gute Anbindung
Alle Büros befinden sich in zentraler Lage mit Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr.
Mitarbeiterrabatte
Über Mitarbeitervorteile erhalten unsere Mitarbeiter Rabatte bei verschiedenen Anbietern.
Firmenwagen
Ja, abhängig von Position und Abteilung ist ein Firmenwagen vorgesehen.
Mitarbeiterhandys
Ja, abhängig von Position und Abteilung erhalten unsere Mitarbeiter ein Firmenhandy.
Mitarbeiter Events
Mitarbeiter Events sind feste Bestandteile unserer Firmenkultur sei es Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder ein Deutschlandspiel bei der WM/EM. Wir haben immer einen Grund zu feiern.
Welche Lohnnebenleistungen bieten wir sonst noch?
Für unsere Mitarbeiter haben wir ein attraktives Paket an zusätzlichen Leistungen und sogenannten ,,Goodies" zusammengestellt, womit wir uns für das tägliche Engagement bei jedem einzelnen Mitarbeiter erkenntlich zeigen wollen.
Unter anderem zählen dazu:
Das genaue Angebot für unsere Mitarbeiter gibt es hier.
Als erster Partner von Microsoft EMEA hat die Prodware Gruppe einiges zu bieten. Als erster Partner von Microsoft EMEA hat die Prodware Gruppe einiges zu bieten. Für unsere Kunden arbeiten wir an innovativen Lösungen, die individuell zugeschnitten sind. Dazu tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Know-How und ihrer Motivation maßgeblich bei.
Das gelingt durch die Arbeit in dynamischen Teams, in einer angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre und vor allem mit Rücksicht auf persönliche Belange der Prodware Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter . Hierzu gehört eine individuelle Karriereplanung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso wie an das Privatleben angepasste Arbeitszeiten.
Du fragst dich, was das Arbeiten bei Prodware so besonders macht? Einige gute Gründe findest du hier:
On-Boarding Day in unserer Zentrale in Hamburg
Angenehmes Betriebsklima
Offene Kommunikation
Work-Life Balance
Leistungsgerechte Vergütungsmodelle
Attraktive Zusatzleistungen
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Mobiles Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Anspruchsvolle Projekte
Mehr Informationen findest du HIER
Deine Kompetenz und dein Know-how sind gefragt und wir entscheiden gemeinsam in welcher Rolle du unsere Mannschaft unterstützen wirst.
Je nach Geschäftsbereich für den du dich interessierst und deinem persönlichen Background, startest du bei uns als Auszubildender (Junior-) Consultant oder Senior-Consultant.
Du wirst durch gezielte Maßnahmen unterstützt, um nach deinem Berufseinstieg in kürzester Zeit zum Consultant befördert zu werden. Selbstverständlich erhältst du von erfahrenen Kollegen die notwendige Unterstützung. Wir lassen dich nicht im Regen stehen.
In unseren vier Geschäftsbereichen steht Projektarbeit an der Tagesordnung. Hier arbeitest du in Teams an unterschiedlich großen Projekten für unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen. Die internationale Ausrichtung von Prodware ermöglicht immer wieder auch die Zusammenarbeit in Teams aus verschiedenen Ländern. Geschäftsreisen gehören in diesen Bereichen dazu. Selbstverständlich versuchen wir die privaten Lebensumstände unserer Mitarbeiter zu berücksichtigten. Die Reisetätigkeit ist dabei größtenteils vom jeweiligen Kunden, Projekt und der Projektphase abhängig. Die Flexibilität, die unsere Kunden von uns erwarten, geben wir als Prodware gerne an unsere Mitarbeiter zurück. Flexwork heißt das „Zauberwort“, in dem wir Freiräume für flexibles Arbeiten und die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schaffen.
Gesuchte Studiengänge
Aber auch qualifizierten Quereinsteigern bieten sich hervorragende Einstiegschancen bei Prodware.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prodware Deutschland AG.
Standorte Inland
Hamburg (Zentrale)
Standorte Ausland
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice jederzeit möglich, freie Getränke und Obst, schöne Firmenevents, fragt Mitarbeiter nach Meinung und Verbesserungsvorschlägen
Die Prodware Deutschland AG ist ein sehr guter und fürsorglicher Arbeitgeber. Die Stimmung ist sehr gut und die Geschäftsführung bindet alle ein. Wenn mal etwas sein sollte so findet man immer ein offenes Ohr und ehrliches Interesse. Als Arbeitnehmer genießt man einen riesigen Vertrauensvorschuss. Der Umgang mit allen Mitarbeitern, egal welcher Couleur, Geschlecht oder Herkunft ist vorbildlich.
Das Projektgeschäft verlangt natürlich Einsatz und viele verschieden gelagerte Projekte. Da ist für jeden etwas dabei.
Homeoffice ist möglich, ab und an die ...
Der vorbildliche Umgang und die strikte Einhaltung der "Corona Maßnahmen", der auf Augenhöhe Umgang mit den Kollegen
Vertrauensvolles Verhältnis, Führungskräfte lassen einen machen und bieten aber Unterstützung wo notwendig
Und jetzt kommt es>Das o.g. sind die einzigen Probleme der Rest ist nahezu perfekt.....
Mangelndes Fachwissen, wenn der Kunde mehr weiß
Siehe oben!
Die Erreichbarkeit
nichts schlechtes
ohne Kommentar. Warum jemand nach kurzer Zeit kündigt kann manchmal an einer einzigen Person liegen und nicht wegen dem Unternehmen an sich und sollte intern behandelt werden.
Bitte weniger überzogene Führungsebenen .. gefühlt gibt es schon mehr Häuptlinge als Indianer … inzwischen hohe Fluktuation und wenig Interesse an den Personen - nur noch an der reinen verrechenbarkeit
Teilweise haben die Kunden besseres Wissen als die Berater
Mehr nicht n die Entwicklung der Mitarbeiter investieren, diese machen schließlich den Umsatz.
In den Mitarbeiter investieren
Befasst euch doch mal richtig mit dem Thema :
Wenn wir noch mehr "Angler" einstellen, haben wir überhaupt genügend Leute die die Fische ausnehmen?NEIN HABEN WIR NICHT!!
Werdet kritikfähig das seit ihr nämlich nicht.....
Besser ansprechbar sein
Der am besten bewertete Faktor von Prodware Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ist gut, mit den man zu tun hat
Sehr guter Zusammenhalt
Sowohl der standort- als auch der abteilungsspezifische Zusammenhalt ist gut. Abteilungsübergreifender Zusammenhalt wird versucht über Firmenevents zu intensivieren. Wir sind Prodware!!
Das passt .
Wie überall gibt es tolle und hilfsbereite Kollegen, aber auch welche, auf die man sich nicht verlassen kann. Insgesamt kann man die Zusammenarbeit als gut bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodware Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gibt es, allerdings viel aneinander vorbei und Kritik ist nicht erwünscht
Existiert nur absolut minimal bis gar nicht
Ein gigantisches Problem!!!Besonders im Management der prodware Deutschland AG
Könnte besser sein
Wenig bis keine Kommunikation der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Bitte nur am Wochenende.. leidtragend ist der Mitarbeiter, der sich von Kunden die Lösungen erklären lässt
Böses Wort, wenn bitte selber machen aber nicht während der Arbeit und es darf auch nicht kosten
Was für ein Ding? Würde ja was kosten …
IT Branche öffnet derzeit eine Tolle Chance für eine Gute Karriere
Weiterbildungen werden regelmäßig Angeboten.
Einarbeitungszeit wird gewährt.
Aufstiegschancen sind gegeben
