Top Führungsmannschaft in der Krise!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ehrliche und direkte Kommunikation. CEO hat die wirtschaftliche Allgemeinlage als extrem schlecht beschrieben, aber die Stärken von PRODYNA auch in dieser situation in den vordergrund gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Aktuell habe ich keine Optimierungsvorschläge.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich kann mir nicht vorstellen, dass es besser geht. Wir werden ständig informiert. Nicht nur bezüglich der Arbeitssituation, sondern, was das Top-Management für eine Meinung zur allgemeinen Lage hat.
Arbeitsatmosphäre
Top!!!
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich die größe Stärke von PRODYNA!
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeinetes Verhalten während der corona-Krise! Alee (!) Mitarbeiter wurden ins HomeOffice geschickt. Auch als zu Beginn manche Kunden nicht mitmachen wollten, wurde gesagt "Du gehst nach Hause und bleibst dort"
Karriere/Weiterbildung
Aktueller Bezug: Kollegen, die kein Projekt haben, können Top-Trainings und Zertifizierungen machen...klar alles remote, aber alles wird bezahlt!