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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamworker herzlich willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne geräumige Büroräume. Pausen- und Aufenthaltsraum für Mitarbeiter. Benefits. Mitarbeiterausflüge. Freundlicher Umgangston.
Image
Der Ruf der Kanzlei in der Region ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten. Urlaubsplanung wird gemeinsam erstellt. Urlaub soll am Stück genommen werden, Einzeltage eher Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Know-How steht an erster Stelle. Regelmäßige Förderung und Fortbildung, die Arbeitgeber zahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Vergütungssystem mit überobligatorischen Sozialleistungen. Pünktliche Gehaltszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist Muss.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork als oberstes Prinzip. Solidarität in der Aufgabenerfüllung der Kollegen untereinander. Keine Lästereien oder Spitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und deren Erfahrungswerte werden geschätzt und anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Höfliches und freundliches Klima. Transparente Organisation und Geschäftspolitik. Klarer und definierter Ablauf, der Verlässlichkeit garantiert.
Arbeitsbedingungen
Helle und gut belichtete Räume. Neueste EDV-Technik. Heizung im Winter, Klimageräte im Sommer.
Kommunikation
Sehr gute Transparenz und offene Geschäftspolititk. Rückkoppelung der eigenen Arbeit erfolgt regelmäßig durch Gespräche.
Gleichberechtigung
Beschäftigt sind vorwiegend Frauen. Alter, Religion und Ethnische Herkunft irrelevant.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Betätigungsfeld mit unterschiedlichen Mandanten in unterschiedlichen Rechtsgebieten
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