Personalberatung mit hoher Empathie und Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht die Qualität der Arbeit im Vordergrund. Ohne dass in einem bis zu 7-stufigen das Matching Position Kandidat(in) evaluiert wird, wird kein Profil an einen Kunden versandt.
Als zweites ist die tolle Arbeitsatmosphäre hervorzuheben. Um es mit dem Slogan einer Drogeriekette zu sagen: "Hier ist man Mensch, hier liebt man seine Arbeit".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsbedingt, da stark von Externen und deren Aktionen/Reaktionen abhängig (Kunden, Kandidaten), bleibt die eine oder andere Abstimmung vorübergehend auf der Strecke. Aber sie wurde bisher immer nachgeholt.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Team sucht Seinesgleichen. Man hat immer ein Ohr für den anderen, gemeinsames Mittagessen, auch mit den Kollegen der anderen im Bürogebäude sind an der Tagesordnung. Nicht unerwähnt bleiben sei die Dachterasse.
Man versteht sich bei Professional HR sowohl hinsichtlich der Kunden als auch der Kandidaten als Partner und denkt sich intensiv in deren Lage hinein. Das geht natürlich nur, weil man dort nicht jeden Auftrag annimmt, sondern sich lieber auch eine handhabbare Anzahl an Kunden konzentriert.