Selbstbestimmtes Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungestörtes Arbeiten bei freier Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Verbesserungsvorschläge s.o.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Platz im Büro. Gleichen Kaffeestandard an allen Standorten. Mehr Kreativität in der Zielsetzung
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, Wenig Einmischung in den Arbeitsalltag
Kommunikation
manchmal hakt es noch, aber wir arbeiten dran!
Kollegenzusammenhalt
Offen und direkt.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit gleicht entferntere Einsätze vollkommen aus. Kicker vorhanden und werden genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Entscheidungen i.d.R. im Dialog, Ziele manchmal herausfordernd, aber immer realistisch.
Interessante Aufgaben
Natürlich orientieren sich Aufgaben immer an den bestehenden Kundensituationen und die sind mal so und mal so. Trotzdem hat bislang noch jedes Projekt seine Herausforderungen mitgebracht und damit auch Neues eröffnet!
Gleichberechtigung
guter Geschlechter- und Kulturenmix
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht: geschätzt als Menschen und Know-How-Träger. Wirklich abschließend beurteilen kann ich das aber nicht, weil ich mich selbst noch nicht zu den älteren Kollegen zähle.
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise etwas eng, ansonsten normale, branchenübliche Ausstattung, eher praktisch-funktional als statussymbolorientiert, aber man bekommt alles was man braucht, auch mal schnell und unbürokratisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn statt Flieger wird gefördert und auch gerne vom Management praktiziert. Jalousien und Wasser statt überall Klimaanlagen. Leider (noch) keine Hybrid-/E-Autos
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Altersversorgung. Ein paar Goodies (z.B. Obstkorb, Massage)
Image
Natürlich gibt es überall auch Nörgler. Hier halten sie sich aber in Grenzen. Die meisten Kolleg*innen, mit denen ich zu tun habe, sehen Unternehmen und Entwicklung positiv und arbeiten gerne hier.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht die in der Branche weit verbreitete Inflation von Managertiteln. Trotzdem hat jeder die Möglichkeit, auf die nächste Stufe zu kommen, sich weiter zu entwickeln und neue Dinge zu lernen. Gute interne Wissensverbreitung.