Gesamtpaket stimmt noch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere mein Team und meine Aufgaben. Diese sind so gut, dass die vielen Angebote von Headhuntern und Personalvermittlern noch abprallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhalten von Zusagen bezüglich Gehalt und Karriereplan. Intransparente Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, Zusagen einhalten, auf Mitarbeiter eingehen.
Wenn sich hier nicht signifikant Verbesserungen ergeben, werden weitere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Der Vertrieb muss dringend verbessert werden zu Gunsten der Dienstleistungsorganisation. Hardwarevertrieb wird die PROFI in der Zukunft nicht tragen können. Das bedeutet auch eine neues Mindset im Vertrieb etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team top, team- und standortübergeifend in Luft nach oben.
Kommunikation
Es wird viel informiert und kommuniziert. Kommunikation könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Im Team einfach nur super. Wie eine zweite Familie.
Work-Life-Balance
Passt!
Vorgesetztenverhalten
Im Team passt es.
Leadership-Fähigkeiten sind nur bei wenigen Vorgesetzten ausgeprägt. Es werden vorschnell Entscheidungen getroffen, ohne die Beteiligten anzuhören oder mitzunehmen.
Empfehlung: jegliche Absprache schriftlich fixieren. Mündliche Zusagen sind schnell vergessen!
Interessante Aufgaben
Es bewegt sich einiges bei PROFI. Wer sich weiterentwickeln will im Kontext der Digitalisierung, wird gefördert.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von älteren oder andersgeschlechtlichen Mitarbeitern bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren oder andersgeschlechtlichen Mitarbeitern bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Gut, Home Office-Regelung, Flex-Arbeitsplätze in den Niederlassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagenregelung sollte auf Hybrid/Elektro ausgeweitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt.
Dienstwagenregelung sollte angepasst werden. Die zur Verfügung stehende Rate reicht hinten und vorne nicht.
Image
Bei IBM-Partnern eine feste Größe. Als Anbieter hochwertiger IT-Dienstleistungen wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Top im Bereich Weiterbildung!
Karriereplan stagniert eher. Versprechungen werden nicht eingehalten.