Habe den Wechsel nicht bereut!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre etwas angespannt, was am organisatorischen Wandel der PROFI liegen kann. PROFI hat sich strategisch neu ausgerichtet und strebt an, die Dienstleistungsorganisation nachhaltig zu ändern und zu stärken. Verständlicherweise können solche grundsätzlichen organisatorischen Veränderungen zu Unstimmigkeiten unter den Mitarbeitern und auch zum Weggang führen.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Information der Mitarbeiter durch Vorgesetzte und Vorstand. Regelmäßige Newsletter und Info-Updates.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite sehr vertrauensvoll mit meinen Kollegen zusammen. Die Kollegen sind hilfsbereit und stehen neuen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Top! Home-Office-Regelung, Vertrauensarbeitszeit, einfache und wenig formalistische Überstundenregelung. Wie in allen Arbeitsverhältnissen gilt: Wer nichts sagt, dem kann auch nicht geholfen werden!
Vorgesetztenverhalten
Kompetenter direkter Vorgesetzter, der meine Arbeit und meiner Person wertschätzt. Sehr offenen und ehrliche Kommunikation. Könnte mir keinen besseren wünschen.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und herausfordernd. Der Mitarbeiter sollte den Willen mitbringen, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine Ungleichberechtigung feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe bisher keine Vorbehalten gegenüber älteren Kollegen festgestellt.
Arbeitsbedingungen
Top! Home-Office-Regelung, Flex-Büros in den Niederlassungen, alle haben das gleiche Arbeitsgerät, moderne Ultrabooks, iPhones (wenn auch ältere Modelle), Dienstwagen zur privaten Nutzung, offene Kommunikation, freie Massage-Termine für die MA in der Zentrale, Kaffee- und Tee-Bar
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. Besser geht immer, aber das ist überall so. Herauszuheben ist die PROFI-Betriebsrente. Abzug gibt's für fehlendes Urlaubs-, Weihnachtsgeld, VLs.
Image
Eines von vielen Systemhäusern. Der USP muss besser herausgearbeitet werden. IBM ist nicht alles.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde von meinen Vorgesetzten gefördert mit verantwortungsvollen Aufgaben und dem Ausblick mit weiterzuentwickeln. Aus- und Weiterbildungen werden genehmigt, und es wird nicht nur auf aktuelle Business-Needs, sondern auch auf persönliche Entwicklung eingegangen.