8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundlicher Umgang miteinander, viel Freiraum durch den Arbeitgeber
Die klare Ausrichtung auf die Zukunft müsste noch geschärft werden
Die Stimmung in der Firma ist generell in Ordnung, variiert jedoch zwischen den Teams, generell fände ich es gut den Teamgedanken zu fokussieren.
Bekanntheit ist vorhanden, allerdings als Systemhaus im Hardwareumfeld. Für Beratung und Dienstleistungen eher nicht, das versucht man zu ändern.
Für die Branche absolut in Ordnung. Man kann im Endeffekt seine Zeit vollkommen frei einteilen - sofern die Kunden das ebenfalls erlauben - und den Tag oder den Monat gut planen. Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeit und am Wochenende fällt an, Bereitschaften hin und wieder auch, aber alles wieder ausgleichbar. Man muss darauf allerdings auch selbst achten, die Führungskraft wird das nicht aktiv übernehmen.
Für den fünften Stern fehlt noch ein richtiges Gleitzeitkonto oder ein Lebensarbeitszeitmodell.
Ich habe leider weder ein Entwicklungsgespräch geführt noch Entwicklungspfade aufgezeigt bekommen.
Weiterbildung ist dagegen kein Thema, man muss sich jedoch aktiv selbst darum kümmern.
Das Zielgehalt ist in Ordnung und durchaus marktüblich. In meiner gesamten Zeit als Mitarbeiter erfolgte keine Anpassung bzw. Erhöhung, das ist aber individuell.
Sozialleistungen sind in Form von vermögenswirksamen Leistungen vorhanden, ansonsten gibt es noch Corporate Benefits für Rabatte.
Absolut in Ordnung, hier gibt es nichts zu sagen. Man geht fair und offen miteinander um und versucht die Aufgaben zu erfüllen. Politische Machtspiele oder dergleichen gibt es meines Wissens nach nicht auf der operativen Ebene, da funktioniert sogar die Zusammenarbeit über Team- und Bereichsgrenzen hinweg.
Der Großteil des Unternehmens besteht aus nicht mehr jungen Personen, für eine IT Firma ist der Altersschnitt relativ hoch. Umso mehr ein Grund, dass der Umgang mit älteren hier ganz normal ist, absolut OK!
Vorab: Diese Bewertung betrifft nicht alleine meine disziplinarische Führungskraft.
Aus meiner Sicht hapert es an der Kommunikation leider deutlich. Der Austausch mit der Führungskraft ist leider alles andere als eng und oft; das kann man mögen oder nicht.
Büros sind vorhanden, werden aber nur von wenigen genutzt, vor allem während den Corona Jahren. Wenn man mal da ist, ist es in Ordnung. Ausstattung ist weder übermäßig gut noch schlecht.
Für das Homeoffice ist die Versorgung im Rahmen, es gibt Arbeitsmaterial rund um die IT, was jedoch noch cool wäre sind bereitgestellte Schreibtische, Stühle und solche Dinge, aber das ist auch nicht unbedingt erforderlich.
Es gibt zwar die üblichen Team- und Bereichsmeetings, dort allerdings kaum Informationen von der Führungskraft an das Team bzw. die einzelnen Mitarbeiter.
Vollkommen in Ordnung, egal ob jung oder alt, Mann oder Frau.
Man kann über die Aufgaben seiner eigentlichen Rolle hinaus mehr oder weniger alles machen was man möchte und in irgend einer Form sinnvoll für das Unternehmen ist. Das ist positiv, gibt es doch Freiraum der nicht unbedingt üblich ist.
Ein Stern muss abgezogen werden, da es nicht immer genug Projekte und Tätigkeiten gibt, die interessant sind.
In meinem Team und auch mit meinem Chef komme ich super klar, wir arbeiten mit viel Spaß zusammen. Klar, gibt es auch mal Reibung, aber das ist ja normal.
Ich hab gut zu tun, kann mir aber meine Arbeit frei einteilen, so bleibt immer Zeit für privates. Im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs auf jeden Fall top!
Ich fühle mich da gut aufgehoben und gefördert.
5 Sterne, da ist nichts hinzuzufügen
Alles in allem haben wir ein gutes Verhältnis, manchmal würde ich mir aber mehr Zeit von ihm wünschen.
Könnte etwas moderner sein, aber grundsätzlich völlig okay.
Wird besser! Vor allem während Corona war sie super gut!
Das Gesamtpaket passt.
Auf jeden Fall, sonst würde ich ja nicht machen!
Man lässt mich machen, was ich für sinnvoll halte und vertraut mir.
Nicht jeder kennt Profi - da haben wir Luft nach oben.
Schon vor Corona super mit den flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice und in den letzten Monaten zahlte sich das aus, dass wir schon immer so gearbeitet haben.
Gute Möglichkeiten und es wird offen und verbindlich darüber gesprochen - bin zufrieden.
Leicht über dem Durchschnitt - für mich sehr gut, da auch realistische Ziele dahinter stecken und man nicht für den Job leben muss, um diese zu erreichen.
Ich bin in einem TOP Team!
Bei PROFI kann man auch über die Rente hinaus arbeiten und einige nehmen es gerne in Anspruch.
Auf Augenhöhe - offener Umgang und Wertschätzung.
Mir wurde von Tag 1 alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche.
1 A !
Keine Einwände.
Nicht nur die Aufgaben sind interessant - mir werden Zeit und Raum für Weiterbildung ermöglicht.
Gut, allerdings vermisse ich den direkten Austausch mit Kollegen, aber da kann die PROFI nichts dafür - ist ein Corona-Thema
Es findet sich immer jemand, der meckert.
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen
OK.
Ich habe die besten Kollegen
Mein Vorgesetzter lässt mich machen und vertraut mir - das ist super. Mehr Verbindlichkeit und Interesse an meiner Entwicklung wäre schön und wichtig - ich hoffe, das ändert sich zum Positiven.
Ich weiß alles, was ich wissen muss, um meinen Job gut machen zu können
Daumen hoch
Es wurden alle notwendigen Maßnahmen rechtzeitig ergriffen.
Danke hierfür!
Ich bin froh, ein Teil von PROFI zu sein und meinen Beitrag am Erfolg des Unternehmens zu leisten. Wir geben uns gegenseitig regelmäßiges Feedback und pflegen so eine offene und konstruktive Kommunikation.
Durch die Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit jederzeit aus dem Homeoffice zu Arbeiten ist man sehr flexibel, was die Arbeits- und Lebensqualität sehr steigert. Jedem Mitarbeiter stehen Massagen zu. Urlaub kann jederzeit auch spontan genommen werden, sofern dies mit der Vertretung/Kollegen besprochen wurde.
Ich kann nur von meinem Team sprechen, hier ist es super, wir haben eine transparente Kommunikation und einen sehr guten Zusammenhalt. Wird durch die PROFI auch gefördert durch verschiedene und regelmäßig stattfindende Veranstaltungen (Pizza-Friday, Teamevent usw.). In manchen Bereichen ist der Mitarbeiterwechsel sehr hoch, es hängt auch immer von der Umgebung ab (Kollegen, verschiedene Charaktere, persönliche Einstellung ect.), allerdings ist das in jedem Unternehmen so.
Ich kann keinerlei Kritik an meinem direkten Vorgesetzten äußern.
Über manche Entscheidungen innerhalb des Unternehmens wundert man sich öfters und kann es nicht nachvollziehen, aber auch hier denke ich, dass es im Laufe der Zeit bei vielen Arbeitgebern das gleiche Phänomen auftritt.
Die Arbeitsaustattung in den Geschäftsstellen könnte teilweise moderner sein, durch z.B. höhenverstellbare Schreibtische.
Hängt auch von der eigenen Funktion und Netzwerk ab (Flurfunk), grundsätzlich werden alle relevanten Informationen an zeitnah an alle Mitarbeiter vermittelt. Jederzeit sind Rückfragen zu den Informationen erlaubt, es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Unklarheiten beseitigt werden.
Bisher habe ich hier keine Defizite erkannt.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich, fordernd und spannend. Die Einarbeitung hätte etwas strukturierter ablaufen können, mit learning by doing klappt es sehr gut.
Sofortiges HomeOffice für alle, funktionierende Infrastruktur,
PROFI kommuniziert sehr transparent in bezug auf die aktuelle Situation.
Ist Top so, wie es ist. Besser geht nicht!
Ich gehe gerne zum arbeiten ins Büro, obwohl ich auch Home Office machen könnte. Die Kommunikation zwischen meinen Kollegen, meinem Team und mir ist mir sehr wichtig. Nur wenn man auch mal zwischendurch ein ungezwungenes Gespräch führen kann, ohne dass alle auf die Zeit schauen, kann man sich wohlfühlen. Und das ist bei PROFI so.
Schwieriges Thema, da unterschiedliche Abteilungen sehr unterschiedlich aggieren. Es gibt Abteilungen mit einer sehr hohen fluktuation. Und in anderen Abteilungen bleiben die Mitarbeite über Jahre und sind glücklich. Schade dass immer nur die negativen Beispiele ihren Weg nach aussen finden.
Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen. Wenn ich zwischendurch mal in die Stadt gehen- oder mal früher Feierabend machen will, kann ich das tun. Dass die Zeit dann ein Andermal nachgeholt wird, ist natürlich klar.
Wenn am vorankommen will, schafft man auch den Karrieresprung. Allerdings ist jeder Mitarbeiter selbst dafür verantwortlich, Fortbildungen zu finden die ihn interessieren und diese dann auch wahr zu nehmen.
Ich schätze eine direkte Kommunikation sehr. Wenn was scheiße gelaufen ist, muss man das auch sagen können / dürfen. Das fordere ich auch von meinem Team ein! Und keiner nimmt es einem dann übel, sondern es wird sehr konstruktiv damit umgegangen.
Die Kommunikation zwischen meinen Vorgesetzten und mir ist aus meiner Sicht Top! Wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, diskutieren wir die Optionen vorher gemeinsam und finden so zusammen die beste Lösung.
Generell sind die Arbeitsbedingungen gut. Allerdings würde ich mich darüber freuen, wenn es höhenverstellbare Tische geben würde. So könnte man aktiv was für die Gesundheit der Mitarbeiter tun (neben den Massagen, die man buchen kann).
Was mir aufgefallen ist: Jede Abteilung bei PROFI kommuniziert anders. Somit gibt es auch Abteilungen, von denen man hört, dass die Kommunikation nicht so gut funktioniert. Ich persönlich schätze jedoch Transaprenz gegenüber meinem Team. Diese wird von mir und meinem Chef auch gelebt.
Wir haben vergleichsweise viele Frauen bei uns im Team und das ist auch gut so. Sie werden genauso behandelt und haben die gleichen Aufstiegschancen, wie Männer. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein, ohne dass man es extra erwähnen muss...
Ich habe sehr viel Gestaltungsfreiraum. Wenn ich mich mit einem bestimmten Thema beschäftigen will und es die PROFI weiterbringt, hat niemand was dagegen wenn ich mich damit befasse. Im Gegenteil sogar: Wenn dafür mal eine neue Sache angeschafft werden muss (z.B. ein RasPi mit Sensoren und Co.), ist das absolut kein Problem und die Kosten übernimmt die PROFI.