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Bewertung

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Company
2024

Insgesamt schwierig

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Profihost GmbH in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ok, man merkt allerdings sehr schnell, wie sehr hier unterschiedliche Kenntnisstände und Persönlichkeiten aufeinander prallen. Es werden oberflächlich Offenheit und eine familiäre Atmosphäre propagiert, grundsätzlich hat man aber nur im Sinne des unternehmenseigenen Mindsettings zu funktionieren.

Kommunikation

Eher schlecht. Hier zeigt sich das grundsätzliche Dilemma, durch "Nicht-führen" führen zu wollen. Man kann immer davon ausgehen, dass, wenn sich Mitarbeiter miteinander unterhalten, nach 10 Sekunden die GF in die Kulisse tanzt und ihre Ansicht der Dinge kundtut. Hilfreich ist das nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist grundsätzlich gut. Anhand der sehr jungen Teamstrukturen merkt man schnell, dass es oftmals noch an Berufs-/Lebenserfahrung mangelt. Ich denke, man setzt bei Profihost auf eher junge Mitarbeiter, um sich keine erfahrenen und meinungsstarken Alphatiere ins Haus zu holen.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu beanstanden. Je nach Aufgabenbereich gibt es feste Arbeitszeiten, aber das ist überall so. Wenn man einmal Termine wahrnehmen muss, ist das in Absprache mit dem Team eigentlich kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist offen, man erkennt ein Interesse an den eigenen Mitarbeitern. Man merkt allerdings, dass die GF dieses Unternehmen praktisch aus ihrem Kinderzimmer heraus aufgebaut hat. Das ist beachtlich, birgt aber auch ein großes Problem: durch den Mangel an Erfahrung in anderen Unternehmen ist der unternehmerische Führungsansatz sehr Ich-bezogen und eindimensional. Diesen Mangel versucht man bei Profihost durch den Einsatz von Psychologen und Coaches zu kompensieren. Ein riesen Fehler! Auf diese Weise sollen Mitarbeiter "geformt" und in Richtung "gleichförmig laufend und meinungsschwach" getrimmt werden. Verpackt wird das Ganze in einen "Lebe-dein-Leben-und-verwirkliche-dich-selbst"-Eintopf. Frei nach Dietmar Wischmeyer: "Coaches gaukeln den Menschen vor, die Käfigtür stünde für Jeden weit offen." Dem ist aber nicht so. Oder wie Rammstein es schon gesagt haben: "Manche führen-manche folgen!" Das war so, ist so und wird immer so sein. Bei Profihost wird man das Rad nicht neu erfinden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung ist, obwohl Profihost hier oftmals andere Ansprüche kommuniziert, stark standardisiert. Aber auch das ist im Berufsleben üblich, wer andere Ansprüche hat, muss freischaffender Künstler werden.

Gleichberechtigung

Keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Definiere "ältere Kollegen". Bei Profihost ist jeder über 25 ein älterer Kollege....

Arbeitsbedingungen

Die Stühle sind ok, das Arbeitssetup bestenfalls Budget. NUCs mit minimaler Leistung sind meiner Ansicht nach nicht das Maß aller Dinge im IT-Bereich. Die Lärmbelastung hält sich für Großraumbüros in Grenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insgesamt wohl gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn sich einige hier an dieser Stelle über die schlechte Bezahlung beschweren, kann ich nur erwidern: schlecht verhandelt! Es gibt einen sehr großen Spielraum bei der Ausgestaltung der Bezahlung. Bei hohen eigenen Ansprüchen muss unter Umständen auf Urlaubstage verzichtet werden. Das Modell ist sehr transparent und einmalig. So wird in anderen Firmen oder gar Konzernen nicht agiert, believe me.

Image

Das Image ist gut, im Vergleich zu anderen Dienstleistern in diesem Bereich genießt Profihost ein sehr hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen, aber zu meiner Zeit befand sich kein Kollege in einer Weiterbildung.

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