Lehrreiches Arbeiten mit großen Chancen und persönlicher Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstständiges und offenes Arbeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklung wird gefördert
- Engagierte Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation unter den Teams verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es ist unglaublich angenehm mit engagierten Kollegen zusammen arbeiten zu können. Die Vorgesetzten und auch der Vorstand sind leicht zu erreichen und wenn Bedarf ist, wird sich Zeit genommen. Profihost ist ein Unternehmen, dass sich durchgehend weiterentwickelt und wächst. Genauso wie auch die Arbeit. Wenn Du lieber jahrelang die selbe Arbeit machen möchtest, bist du bei Profihost falsch. Sofern etwas stören sollte, kann dies aktiv angesprochen und angegangen werden.
Kommunikation
Im allgemeinem ist die Kommunikation gut. Wenn Fragen oder Unklarheit bestehen werden diese gerne beantwortetet. Insbesondere am Anfang wird sich durch das Onoarding viel Zeit genommen.
Zwischen den Teams ist die Kommunikation noch ausbaubar. Daran wir allerdings aktiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher in keinem Unternehmen so viele durchweg engagierte Mitarbeiter erlebt. Es ist ein unglaublich angenehmes Arbeiten, da im Grunde jeder hier arbeiten will und gerne herkommt. Es finden regelmäßig unternehmensweite Veranstaltungen statt sowie auch unter den Teams. Kollegen werden zudem schnell zu Freunden.
Work-Life-Balance
In dem Punkt ist es von den jeweiligen Personen abhängig. Niemand muss länger Arbeiten als vereinbart. Innerhalb der Arbeitszeit wird allerdings verlangt und darauf vertraut, dass konzentriert gearbeitet wird. Urlaub kann nach Absprache des Teams genommen werden, auf persönliche Ereignisse wird Rücksicht genommen. Besonders ist, dass das persönliche hier stark betrachtet und weiterentwickelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Punkt ist sehr Personen abhängig. Generell sind Vorgesetzte Kollegen und heben sich nicht ab.
Entwicklungen werden besprochen, ehrliches Feedback kann jederzeit eingeholt werden. Es gibt auch kein: "Einmal im Jahr wird ein Mitarbeitergespräch verlangt." Wenn Handlungsbedarf gesehen wird, kann bzw. wird dies angesprochen.
Sollte es Unstimmigkeiten mit dem Vorgesetzten geben, können auch andere Personen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es wird nach dem Motto gelebt "Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz." Die Aufgaben erweitern sich durchgehend und bleiben lehrreich. Generell sollte eine hohe Arbeits- und Entwicklungsmotivation vorhanden sein.
Gleichberechtigung
Herkunft, Alter oder Geschlecht spielen keine Rolle. Es kommt auf die Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach dem Alter unterschieden. Jeder wird gefördert und jeder wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gut und modern eingerichtet. Sollte etwas fehlen, kann dies angesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gefördert und unterstützt. Sollte hier etwas fehlen oder den eigenen Wünschen nicht gerecht werden, kann dies jederzeit angegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden viele Sozialleistung geboten. Essenszulage, Gewinnbeteiligung etc. (S. Karriere Seite)
Sofern man der Meinung ist, dass das Gehalt unangemessen ist kann auch dies angesprochen werden.
Image
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen wollen die Mitarbeiter hier arbeiten. Es gibt praktisch kein Gejammer. Wenn etwas nicht passen sollte, kann dies angesprochen werden um eine Lösung zu finden.
Das äußere Erscheinungsbild von Profihost ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung (egal ob fachlich oder persönlich) wird stark gefördert. Eine hohe Eigeninitiative wird aber abverlangt.