28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Super Team, innovativ, tolle Kunden und Projekte
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Profil M GmbH &Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles, immer wieder sehr gute Platzierungen bei Great Place to Work spricht für sich
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
könnte nicht besser sein, mega Teamspirit
Image
hohe Qualität und Kompetenz, Top-Konzern Kunden
Work-Life-Balance
für Consulting top, sehr viel Freiheitsgrade
Karriere/Weiterbildung
auch aufwändige und teure Weiterbildungen werden ermöglicht
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Profil M GmbH &Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch die Gehaltsstruktur anpassen, das würde auch mehr Wertschätzung gegenüber den Praktis vermitteln :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Assistenzteam.
Work-Life-Balance
Es wird wirklich darauf geachtet, dass man als Praktikant keine Überstunden macht und nicht zulange bleibt. Ist bei anderen Unternehmensberatungen deutlich anders gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt wirklich viel über die aktuellen Führungsthemen und ich konnte über mein Studium hinaus wirklich viel mitnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant für ein 3 monatiges Praktikum bekommt man leider nur eine Aufwandsentschädigung und keinen Mindestlohn. Da ist noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass Profil M ein Mehrfaches seiner CO2-Emissionen kompensiert finde ich super!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind alle total nett und ab und zu unterstützt man diese auch. So konnte ich z.B. eine Vorstandspräsentation vorbereiten.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit moderner Technik ausgestattet, die in der Regel auch super funktioniert.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet als Praktikant viel im Hintergrund, muss viele Arbeiten im Bereich Korrektur lesen oder auch Folien in andere Layouts überführen. Es könnte z.T. etwas mehr konzeptionell sein.
Vieles ist hier herausragend auf der einen Seite - auf der anderen klaffen Anspruch und Wirklichkeit auseinander
3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rheinische (?!) Heiterkeit, viele sehr angenehme und natürliche Charaktere, schnelles "In-Verantwortung-Gelangen", persönliche Nähe. Hohe Innovationsfreude (in bestimmtem, konventionellem Rahmen), Flexibilität, viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisweilen weniger "Beratungspathos". Vieles ist - wenn man einen Anspruch-Wirklichkeits-Check vornimmt - wirklich nichts Besonderes: Konzeptionell-inhaltlich wie auch kulturell. Was eine "Gefahr" ist: Hehre Ideale zu predigen und wenn es - z.B. im Kreise der wenigen Führungskräfte/GeschäftsgründerInnen - um selbstkritische und etwas tiefergehende Nabelschau geht, eher inkonsequent zu sein. Das beißt sich.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ist hier ganz hervorragend. In Einzelfällen mehr kulturelle Selbstreflexion.
Arbeitsatmosphäre
Herzlichkeit, Fröhlichkeit, Tatkraft und hohe Ideale
Image
Einwandfrei.
Work-Life-Balance
Beratung eben ...
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geshrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Klasse Vergütung, sehr solide Fringe Benefits, PKW für Beratende - Ausnahme sind teils sehr starre Machtstruturen, die zu sehr signifikanten (und intransparenten) Gehaltsunterschieden und in vielen Fällen auch zu eindeutig mangelndem Gerechtigkeitsempfinden beitragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man etwas genauer hinschaut, definitiv nicht konsequent genug.
Kollegenzusammenhalt
So und so. Die Menschen, die hier arbeiten sind in der Regel Klasse. Nichtdestotrotz herrschen in Vergütungsprozessen Egoismen, die ganz eindeutig Verhalten steuern und im Kollegenzusammenhalt nicht immer zu optimalen Bedingungen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut.
Vorgesetztenverhalten
So und so. Fröhlich, betont cool und innovativ, hohe Geschwindigkeit, verfügbar / ansprechbar usw. Auf der anderen Seite immer wieder mit Doppelstandards unterwegs.
Arbeitsbedingungen
Toll.
Kommunikation
Die Güte der Kommunikation intern kommt wirklich auf die Person an, mit der man in Projekten zusammenarbeitet. Informationsdichte hoch, Proaktivität und Routiniertheit gegeben, Konflikte teils hanebüchend ausgetragen.
Gleichberechtigung
Explizite Regeln und implizites Verhalten liegen immer wieder im Konflikt.
Interessante Aufgaben
Unbedingt. Tolle Projekte, tolle Kunden, viele Möglichkeiten, großes Vertrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Echte Hilfsbereitschaft und Interesse im Team, immer menschlich UND professionell
Karriere/Weiterbildung
viel Großzügigkeit bei Weiterbildung, systematische Unterstützung bei der Entwicklung des eigenen Profils als Beraterin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral seit 2006!
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bei Top-Kunden (das who is who der Unternehmen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier gehen Teamgeist und gegenseitige Hilfsbereitschaft gut zusammen mit einer kompromisslosen Professionalität. Tolle KollegInnen, Herzlichkeit und Humor auch in stressige Zeiten. Dazu wirklich schöne Firmenevents, man kann sich persönlich wahrgenommen und geschätzt fühlen.
Work-Life-Balance
Kein 9to5, aber große Freiheiten bei der eigenen Planung von Terminen und Homeoffice-Tagen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr grosser Zusammenhalt, der sich auch in Pandemiezeiten durch Solidarität untereinander zeigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung lebt hier vor, was gute Führung heißt. Integere, zugängliche und empathische Geschäftsführer, die sich Immer die Zeit nehmen für ein Gespräch. Es wird auch bei Fehlern, Problemen nicht verurteilt, sondern zusammen nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros, auch technisch auf einem top Stand.
Kommunikation
Offen und über Hierarchien hinweg konstruktiv und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Ja! Große Lernchancen, auch für erfahrene BeraterInnen, durch viele sehr unterschiedliche Projekte und Kunden.
Nicht zu empfehlen- Mobbing wird von Vorgesetzten geduldet
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit- keine Flexibilität in der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungschancen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll, wenn man den in die Gemeinschaft aufgenommen wird - was gar nicht so einfach ist- über mobbing wird hinweggesehen
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell- es kommt nur darauf an wie gut man mit den Vorgesetzten klar kommt, die Lieblinge haben eine tolle Zeit da- die Anderen leider nicht.
Kommunikation
Vorne rum freundlich- hinten rum wird selbst in der Führungsebene gelästert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht uninteressant, aber auch nicht überdurchschnittlich interessant.
Top Arbeitgeber, gelebte Werte, die nicht nur Anspruch sind, Transparenz und eine unfassbar tolles Team
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz, Optimismus, Zukunftsorientierung und klarer Blick.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Ich kann selbst auf mich aufpassen. Ich informiere mich proaktiv - wie über alle möglichen Sachverhalte. Profil M informiert mich aktiv und kontinuierlich über das, was in Sachen Corona für die Firma und die MA relevant ist.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher, kollegialer, fairer und unprätentiöser Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Beratung halt :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbasiert.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich auf Augenhöhe, interessiert, rücksichtsvoll und partnerschaftlich.
Kommunikation
Umfassend, kontinuierlich, zeitnah, auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Viel Verantwortung, Spaß, Abwechslung und Zukunftsorientierung.
Offene Kultur, echte Gestaltungsmöglichkeiten und nachhaltige Benefits!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, inspirierend und auf Augenhöhe - jeder darf Impulse einbringen, eigene Ideen verfolgen und auf seine Art individuell sein
Work-Life-Balance
wird ernst genommen und sukzessive verbessert, für eine Beratung werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft eine echte Balance zu erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut echt viel, ist CO2-neutral und investiert in nachhaltige Klima-Initiativen und das nicht erst seit gestern, sondern schon über einen langen Zeitraum hinweg
Kollegenzusammenhalt
Eine/r für alle und eine/e für alle - wir sind einfach füreinander da
Interessante Aufgaben
Inhaltlich spannend, mit eine Fokus auf Innovationen in Entwicklung und Talent Management
Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Profil M Beratung für Human Resources Management KG durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Profil M Beratung für Human Resources Management KG als Arbeitgeber weiterempfehlen.