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Profilwerkstatt 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Agentur mit Herz, die nicht nur mit leeren Buzzwords um sich schmeißt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier super wohl. Alle sind lieb und hilfsbereit. hier existiert ein inklusives Arbeitsumfeld.

Work-Life-Balance

In der PW wird work-life-balance gelebt - Arbeitszeiten sind flexibel, es herrscht Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice war auch schon vor der Pandemie normal. Ich empfinde die PW als sehr familienfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe keinen direkten Vergleich, aber ich bin zufrieden. Gute Leistungen werden entlohnt und man kann mit seinem Team lead über Gehaltserhöhungen sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die PW ist Mitglied der Gemeinwohl-Ökonomie und im Bundesverband Nachhaltige Wirtschaft. Weiterhin sind wir ClimatePartner. Generell ist Nachhaltigkeit für uns ein wichtiges Thema und wir sorgen dafür, dass wor diesbezüglich informieren und alle einen Teil dazu beitragen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig zugehört und geschaut, wie man etwas gemeinsam anpackt. Mir ist eine transparente und ehrliche Kommunikation sehr wichtig und so empfinde ich das hier auch.

Umgang mit älteren Kollegen

In der PW wurden durchaus auch schon ältere Kolleg:innen eingestellt und einige arbeiten hier schon seit mehr als 10 Jahren. Ältere Kolleg:innen werden definitiv geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann alles jederzeit ansprechen - es wird sich Zeit genommen und aktiv zugehört. der Umgang ist transparent, einfühlsam und auf Augenhöhe, hier gibt es keine Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist sehr schön und man bekommt technisch das gestellt, was man benötigt. Dadurch, dass hier ebenfalls ein Großraumbüro ist, könnte es selten auch mal etwas lauter werden - aber meistens sind nicht so viele Leute im Office, allein durch die Pandemie.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert. Natürlich kann auch mal kurz etwas untergehen, aber ich kenne keine Umgebung, bei der das bei mehr Workload anders ist. Und bisher wurde trotzdem immer letztendlich alles aufgefangen.

Gleichberechtigung

Ich habe schon mehrfach mitbekommen, dass vor allem Frauen nach ihrer Elternzeit problemlos bei der PW wieder einsteigen konnten. Es gibt keine Benachteiligung im Bereich Weiterbildungen, Wiedereingliederungen oder Wertschätzung. Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich noch nicht all zulange da bin, habe ich viele verschiedene Aufgaben bekommen, es wird also nie langweilig. Ich fühle mich dennoch nicht überfordert und darf regelmäßig meine eigenen Ideen einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Sehr familienfreundlich und menschlich

4,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden einbezogen, das Team und Klima ist sehr angenehm und man unterstützt sich gegenseitig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Gutes Team und schöne Umgebung.

Image

Ich denke, dass die Firma ein gutes Image hat, was sich auch mit meiner Empfindung deckt.

Work-Life-Balance

Jeder ist für sein Glück auch selbst verantwortlich. Homeoffice gab es hier schon lange vor Corona. Man darf seinen Job machen, wann man möchte, solange es mit den Kunden und Kollegen vereinbar ist. Das macht auch das Unternehmen sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch etwas Luft nach oben. Man erhält auf jeden Fall Möglichkeiten, aber es könnten noch mehr Weiterbildungen stattfinden. Aber wenn man sich darum kümmert erhält man für gewöhnlich jede benötigte Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das könnte ja immer besser sein, oder? Aber ich denke schon, dass es weitestgehend fair ist.

Kommunikation

Teilweise etwas holprig, aber wo ist das nicht so. Grundlegend werden die wichtigsten Infos regelmäßig allen Mitarbeitern in Meetings mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht sagen, ob auch finanzielle Gleichberechtigung vorhanden ist, aber ansonsten auf jeden Fall.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Kann man machen - muss man aber nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass die Geschäftsführung ok ist.
, dass es Home Office und flexible Arbeitszeiten gibt.
, dass das Kollegium nett ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Möglichkeit Überstunden offiziell abzubauen
- sehr hohe Arbeitsbelastung durch Unterbesetzung
- dass man ständig um seine Anliegen kämpfen muss
- dass es in vielen wichtigen Punkten keine Transparenz gibt

Verbesserungsvorschläge

Klare Regeln für den beruflichen Aufstieg definieren und kommunizeren. Generell transparenter sein. Regeln in den Teams angleichen, damit es zu weniger Ungleichheiten und Unzufriedenheit in der Belegschaft kommt.
Die Personalplanung realistischer machen - mehr Leute einstellen.
Den Mitarbeitern besser zuhören. Sie ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre freundlich, aber wegen der Unterbesetzung und dem damit verbundenen hohen Arbeitsaufkommen, ist die Arbeitsatmosphäre leider häufig angespannt und gereizt.

Work-Life-Balance

Wegen starker Unterbesetzung, arbeiten viele deutlich mehr als 8 Stunden. Wenigstens gibt es flexible Arbeitszeiten und Home Office, was die Arbeitsbelastung etwas abschwächt und auch nicht selbstverständlich ist in Agenturen. Letztendlich sind es trotzdem viele Überstunden, auch wenn man zu Hause bleibt!

Karriere/Weiterbildung

Auge um Auge, Zahn um Zahn: Für jede Fortbildung muss man kämpfen. Es bedarf die Arbeit von mehreren Monaten, um etwas bewilligt zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist ok. Man geht distanziert und freundlich miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Von Teamhead zu Teamhead unterschiedlich. Manche fühlen sich für ihre Mitarbeiter verantwortlich und manche nicht.
Die Geschäftsführung ist ok.

Arbeitsbedingungen

Klassisch wie in einer Agentur üblich - viele viele Überstunden, die nicht offiziell abgefeiert werden dürfen und relativ wenig Gehalt. Das ist aber eher das Problem der ganzen Agentur-Branche und nicht einer einzelnen Agentur.

Kommunikation

Der Arbeitgeber könnte darin besser werden, klare Regeln zu kommunizieren. Zum Beispiel werden keine klaren Regeln für Beförderungen kommuniziert. Es hängt immer vom Teamhead ab, wie schnell man aufteigen kann. Wenn man sich gut versteht, geht das schnell und wenn nicht, dann gibt es Jahre lang keine Beförderung. Manche Teamheads setzen sich sehr für ihre Mitarbeiter ein und anderen nicht. So kam es durchaus vor, dass in einem Team 3 Leute in wenigen Wochen befördert wurden, währenddessen viel größere Teams keine einzige Beförderung hatten.
In manchen Teams gibt es selbstverständlich ein Jahres-Feedbackgespräch und bei anderen muss man sich dafür einsetzen, dass man eines bekommt. Die Regeln in den Teams sind sehr unterschiedlich und das schafft Ungleichheit und Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Vielleicht ist es auch absichtlich so, dass keine klaren Regeln da sind? Dann weckt man keine Begehrlichkeiten und hat als Arbeitgeber mehr Flexibilität. Das hat aber zur Folge, dass das im höchsten Maße demotivierend für viele Mitarbeiter ist.

Interessante Aufgaben

Kann man allgemein nicht sagen, ob die Aufgaben interessant sind. Viel Einfluss hat man auf seine Aufgabe aber nicht.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht schlecht – nicht gut

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Arbeiten (nicht für alle immer möglich, Arbeitsplatzbedingt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklar Standortkompetenzen.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten. Mehr Weiterbildung für die Teams. Weniger unbezahlte Überstunden. Gemeinsame Ziele offenen kommunizieren. Alte Denkmuster durchbrechen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt ein toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nach ihren Interessen gefördert. Gute Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit zwischen den Angestellten ist teils nicht gleichmäßig aufgeteilt.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte transparenter und schneller ablaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Begeistert!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leben und Arbeiten ist kein Gegensatz und dies wird hier gelebt. Sinnstiftendes Arbeiten ist der Weg. Die Geschäftsführung hat verstanden dass diese nicht über den Unternehmenserfolg entscheidet sondern die Mitarbeiter. Change Prozesse werden vorgelebt. Mitarbeiter werden komplett eingebunden - es ist tatsächlich wie in einer Familie. Agiles Arbeiten wird absolut gelebt und voran getrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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4,75 von 5 - fast perfekt!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er technisch am Ball bleibt und immer wieder neue Wege geht, um den Betrieb und die Arbeit besser zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Kollegen müssten manchmal besser in Prozessen angelernt werden.

Image

Die externe Wahrnehmung könnte noch verbessert werden. Eigene Expertisen mehr präsentieren.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele mögliche Erfahrungen für Praktikanten

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angebote an Praktikanten mit Unterstützung durch JobTickets, Wochen-/Monat-/oder Jahreskarten im RMV-Gebiet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima zwischen den Angestellten, auch an schlechten Tagen

Work-Life-Balance

Auf Dauer sind Pendelleien nach Darmstadt nicht sehr angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele regionale Produkte

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt unter den Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Generationen haben ein sehr gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Mehrere Wechsel an Büroarbeitsplätzen an machen Tagen, da komplette Überfüllung an Arbeitsplätzen besteht.

Kommunikation

Auch bei Meetings kann per Videokonferenzen zugeschaltet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden auf Augenhöhe angesehen

Interessante Aufgaben

Leider nur wenige Aufgaben während Abwesenheit der meisten Kollegen, selten Außendrehs, viel Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud nötig

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Das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Vorgesetzen
Meine Kollegen
Meine Kunden
Unseren Spirit
Der ausgeprägte Sinn für Familie im Unternehmen (wow!!!)
Die Kommunikationskultur
Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sorry. Ich bin wirklich rundum zufrieden..

Verbesserungsvorschläge

Wir haben noch ungenutztes Potential bei einigen Mitarbeitern die sehr vielfältige Aufgaben übernehmen müssen. Bei einigen wäre es gut, wenn sie statt einer generalistenrolle eher fokussierter als Experten auf ausgewählten Themen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Luft nach oben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach über den Tellerrand schauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana BomhoffSenior Consultant . Content Development

Liebe(r) (Ex-) Kollegin/e,

Luft nach oben gibt es doch immer! Was allerdings schade ist, dass wir nicht in einem persönlichen Gespräch über deine Kritikpunkte reden konnten. Dabei hilft das gemeinsame Erörtern von Potenzialen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes und -alltags. Und daran haben wir doch ein gleichermaßen großes Interesse.

Wenn du möchtest, lass uns gerne über Verbesserungsvorschläge sprechen. Ich würde mich über eine Nachricht von dir freuen.

Lieben Gruß
Jana (Bomhoff)

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Profilwerkstatt durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Profilwerkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Profilwerkstatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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