Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Profion 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein menschliches Umfeld, jeder kann sein (und sich anziehen), wie er ist
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann keine negativen Punkte nennen
Bewertung lesen
Kann ich keine nennen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Verlass, Geschwindigkeit und Effizienz in den Prozessen. Da sind wir auf einem guten Weg, im kommenden Jahr stehen wir anders da
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Profion ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob alt oder jung, ob Frau oder Mann, die Gleichberechtigung war immer einwandfrei.
5
Bewertung lesen
Jeder hätte die Möglichkeit sich selber im Team einzubringen.
5
Bewertung lesen
50 % Frauen - es geht nicht um das Geschlecht, sondern wer was kann und sich wie einbringt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen wurden super gefördert.
5
Bewertung lesen
Karriere im klassischen Sinne ist aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich; wer sich einbringt, übernimmt mehr Verantwortung, bekommt einen entsprechenden Titel und mehr Gehalt. Weiterbildung ist arbeitsvertraglich zugesichert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards