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ProfitBricks GmbHProfitBricks GmbHProfitBricks GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    39.622641509434%
    Gut (6)
    11.320754716981%
    Befriedigend (12)
    22.641509433962%
    Genügend (14)
    26.415094339623%
    3,24
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    58.823529411765%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    17.647058823529%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Willkommen bei ProfitBricks, der IaaS-Company der nächsten Generation!

Wir sind als Unternehmen in einer der am stärksten wachsenden Zukunftsbranchen tätig. Mit unserem erfahrenen und internationalen Team unterstützen wir unsere Kunden durch erstklassige Technologie und professionellen Support. Wenn Sie die berufliche Herausforderung in einem spannenden Arbeitsumfeld und einem einzigartigen Team suchen, sind Sie bei uns genau richtig.

Denn als Preis-/Leistungs-Champion im Cloud Computing haben wir uns mit zukunftsorientierten Ideen erfolgreich im Markt etabliert. In 2010 von Achim Weiss und Andreas Gauger gegründet, stellt die ProfitBricks GmbH Kunden virtuelle Rechenzentren in der Cloud zur Verfügung: hochskalierbar, einfach zu konfigurieren und minutengenau abrechenbar. Unsere selbstentwickelte einzigartige grafische Benutzeroberfläche und außergewöhnliche technische Features machen unser Angebot im Markt zu etwas Einzigartigem.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

110

Unternehmensinfo

Benefits

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Standort


  • Greifswalder Str. 207
    10405 Berlin
    Deutschland
Impressum

Rechtliche Hinweise

Angaben gemäß § 5 TMG

ProfitBricks GmbH
Greifswalder Str. 207
10405 Berlin
Germany

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer
Achim Weiß

Kontakt

Telefon:+49 (0)30 577 008 50
Telefax:+49 (0)30 577 008 598
eMail:info@profitbricks.com

Registereintrag

Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg, Berlin
Registernummer: HRB 125506 B

Umsatzsteuer
Finanzamt Berlin
Umsatzsteuer-ID: DE 270700052

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


 

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir engagieren uns für die Unternehmensziele!

Du trägst mit deinem täglichen Handeln dazu bei, dass wir die Unternehmensziele erreichen. Der Kunde steht für dich im Mittelpunkt. Für deine Ergebnisse übernimmst du die Verantwortung und arbeitest auch abteilungsübergreifend mit deinen Kollegen zusammen.

Wir reden miteinander, nicht übereinander!

Du gehst auf andere zu, wenn du Hilfe benötigst oder Bedarf siehst. Du bittest um Feedback und gibst offen Feedback. Führt ein Austausch zu keiner Lösung oder fühlst du dich unwohl, hole eine weitere Person dazu. Informiere erst den Beteiligten, bevor du dich an deinen Vorgesetzten wendest.

Wir nutzen die Chance, die sich durch unsere Vielfalt ergibt!

Triffst du auf unterschiedliche Meinungen und Interessen, setzt du dich persönlich mit demjenigen zusammen. Du analysierst die Hintergründe und führst eine gemeinsame Entscheidung herbei. Gibt es mehrere vertretbare Lösungen, lasst ihr dem Management eine fundierte Entscheidungsvorlage zukommen.

Wir halten unsere Zusagen verbindlich ein!

Du hältst Vereinbarungen schriftlich fest. Du klärst genau wer was wann liefert und bleibst konsequent an der Umsetzung dran. Kannst du etwas nicht einhalten, suchst du frühzeitig das Gespräch und eine neue Vereinbarung.

Wir setzen uns für Qualität und Performance ein!

Du handelst nach unseren definierten Prozessen, um die Stabilität für unsere Kunden sicherzustellen. Siehst du bei Abläufen noch Potential, etwas zu verbessern, nimmst du Kontakt zur verantwortlichen Person auf. Beachte bei deinen Ideen immer die Balance aus Stabilität und Flexibilität.

Wir verwenden unsere Zeit sinnvoll!

Du hältst dich an Zeitabsprachen und hilfst, unnötige Zeitfresser zu reduzieren. Bei Besprechungen verlierst du das Ziel nicht aus den Augen. Als Initiator erstellst du die Agenda und das Protokoll. Als Eingeladener bereitest du dich vor und wirkst aktiv mit, um das angestrebte Ergebnis zu erreichen.

Wir leben unsere Guidelines!

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und gehst mit gutem Beispiel voran diese Guidelines um-­‐ zusetzen. Gemeinsam  mit den  anderen  legst du  die  Grundlage für Erfolg  und  Freude  an der Arbeit.


ProfitBricks GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    ProfitBricks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Dynamische, junge Teams. Nette Kollegen und es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert, viele Getränke/Obst, Kicker, Entertainment im Allgemeinen, tolle Location.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    ProfitBricks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang der Kollegen untereinander (auf gleicher Ebene) habe ich insgesamt als freundlich und zugewandt erlebt. Jedoch herrscht in Teams selbst oft kalte Stimmung. Jeder für sich. Man kommt, arbeitet und geht. Es gibt jedoch auch Interessengruppen, wie Kicker Gruppe. Wenn man sich das gönnen kann, kann man durchaus eine nette Zeit gestalten lassen. Für diejenigen, die keine Familie haben, ist das eine gute Möglichkeit noch mehr Zeit auf Arbeit zu verbringen. Mit einem "Freibier" ab 18 Uhr ist das doch eine feine Sache. Ob das einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt oder eine langfristige Mitarbeiterbindung sichert ist daneben gestellt.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich hatte ich leider unerfahrene Teamleitung ohne Führungskompetenzen. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist intransparent, inkompetent und für mein Empfinden z.T. durch Ausleben von Machtbedürfnissen geprägt. Wer heutzutage ein guter Chef sein will, soll sich nicht ausschließlich auf eigene Stärken konzentrieren, sondern an den Schwächen arbeiten. Teammitglieder müssen in die gemeinsame Arbeit integriert und einbezogen werden und nicht nur einzelne Aufgaben auf Befehl abarbeiten. Um eine langfristige und zufriedene Mitarbeit gewährleisten zu können, braucht man mindestens Menschenkenntnisse und Respekt gegenüber den Mitmenschen.

Kommunikation

Entscheidungen sind mangels offener Kommunikation nicht nachvollziehbar und werden hinter deinem Rücken getroffen. Als Teammitglied fühlt man sich daher oft übergangen, nicht geschätzt und nicht geachtet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
  • Firma
    ProfitBricks GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    39.622641509434%
    Gut (6)
    11.320754716981%
    Befriedigend (12)
    22.641509433962%
    Genügend (14)
    26.415094339623%
    3,24
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    58.823529411765%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    17.647058823529%
    Genügend (4)
    23.529411764706%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ProfitBricks GmbH
3,30
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,83
42.529 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen