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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


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Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hohe Investitionen in Technologie - elektronische Tafeln , Tablets
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Den Kontakt zu den unterschiedlichen Klassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lehrer sind die Ausgenutzten in diesem Engel- Konzern. Mit 90% staatlicher Finanzierung werden großteils unterdurchschnittliche und sozial - problematische Schüler zu Abschlüssen gehievt. Dies ist leider politisch erwünscht! Der Nervenkrieg bis dahin geht auf Kosten der Lehrer. Diese werden mit Hungerlöhnen von einer "gemeinnützigen" GmbH abgespeist, die ihre Gewinne an Immobiliengesellschaften überweist, die damit Schulpaläste bauen und den Eigentuemer immer reicher machen.
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Wenig Sozialkompetenz, eine eher schlechte Kommunikation, interne Hierarchien, eingefahrene Strukturen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lehrer ordentlich bezahlen!
Seine Verantwortung als privater Bildungsträger wahrnehmen und Qualität ausbilden, nicht politisch- opportune Auffangbecken für benachteiligte und faule Existenzen gewähren!
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Schwieriges Umfeld mit einem einem alteingesessenen und etwas eingefahrenen Kollegium.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am besten bewertete Faktor von progenius ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit Lehrern gut -
3
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Zwischen den Kollegen ganz in Ordnung zu den höheren Positionen hin schwierig bis nicht vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von progenius ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bleibt weit unter den höchst-richterlich vorgeschriebenen 70% des TV-L- keine Sozialleistungen - sogar für Parkplätze wird kassiert!
Kapovaz- heißt bei Ausfall nach Prüfungen gibt es weniger Geld!
1
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Das Gehalt ist für die Aufgabe, die man hier übernimmt zu gering.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für die Schüler sicher vorhanden, für die Angestellten eher nein.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • progenius wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet progenius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden progenius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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