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Prognos 
AG
Bewertung

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Company
2024

Toller Umgang innerhalb des Teams aber schlechte Rahmenbedingungen

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prognos AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Kommunikation

Kommunikation wird große geschrieben. Mein weiß eigentlich immer Bescheid, was aktuell in dem Projekten ansteht und woran die andern Kollegen sitzen. Für kurze Rücksprache stehen generell alle immer bereit.

Kollegenzusammenhalt

Toller Umgang unter den Kolegen. Insgesamt handelt es sich um ein sehr junges Team in ähnlichen Lebenslagen.

Work-Life-Balance

In dem Vertrag steht, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten werden - was bei einem Nettoeinkommen von 1250 Euro schon sehr dreist ist. Phasenweise wurde Monate lang 10 Stunden am Tag gearbeitet - und das im Volontariat. Beinahe kaum ein Mitarbeiter hat Kinder - ich glaube das sagt schon alles.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel in Ordnung. Teilweise hätte mich sich bei sehr großem Arbeitdaufwand gerne etwas positives Feedback gewünscht, statt noch mehr Aufwand zu schaffen, in dem man auf absolutem Kleinigkeiten rumhackt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren zu Beginn sehr abwechslungsreich. Nach einigen Monaten stellt sich allerdings eine Routine ein und man spürt, dass Volontär vorallem als günstige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Lerneffekt hält sich in Grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nichts zu sagen. Team besteht fast ausschließlich aus jüngeren Leuten.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise viel Verantwortung, dafür, dass es sich um ein Volontariat handelte. Im Vorstellungsgespräch gesagt, dass nach dem Volontär in der Regel fest übernommen werden. Realität sieht aber anders aus.

Image

Prognos legt sehr viel Wert darauf, dass es nach Außen hin gut darstellt, hierfür wird seht viel Zeit und Energie aufgewendet.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitung HRKontaktmöglichkeit: kununu@prognos.com

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über Ihr insgesamt positives Feedback.
Viele Mitarbeitende bei Prognos schätzen die gelebte Kultur der Vereinbarkeit. Dies belegen regelmäßig die durch unseren Betriebsrat durchgeführten Mitarbeitendenbefragungen. Auch die Bewertungen hier auf Kununu sowie die im Bundesvergleich deutlich überdurchschnittliche Anzahl von Personen in Eltern(teil)zeit und deren Dauer sprechen für sich. Auch unsere Führungskräfte (beide Geschlechter) gehen überdurchschnittlich häufig und lange in Eltern(teil)zeit. Ein absolutes No-Go wären für uns Benachteiligungen oder gar Diskriminierungen von Eltern oder pflegenden Angehörigen, die wir keinesfalls tolerieren. Sollten Sie dies konkret beobachtet haben, wenden Sie sich bitte unbedingt an eine Person Ihres Vertrauens, bspw. im Betriebsrat, bei der Gleichstellungsbeauftragten oder einem Mitglied des Führungskreises.

Mit freundlichen Grüßen
Melanie Nogossek

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