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PROGNOST Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt
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Einstellung nach kurzen Probearbeiten - finde ich als Bewrber auch gut. Das ist vernünftig investierte Zeit. Die Arbeit entspricht den Zusagen und meinen Erwartungen. Saubere Arbeit mit kompetenten Kollegen. Alles gut.
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Die Wertschätzung und das Engagement unseres Geschäftsführers für das Unternehmen
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Ich fande das Team, die Arbeitsumgebung und das Arbeitsklima hervorragend.
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Sozialleistung und Kollegen sind net.
Gebäude und Anbindug ist sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Bewerbungen werden vom Vorgesetzten nicht weiter gegeben.
Nicht immer darauf hören, was die "alten" Mitarbeiter sagen.
Kein Betriebsrat!
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Fällt mir nix ein. Mit der Stundenreglung habe ich keine Probleme. Die Kernarbeitszeit von 9 - 4 ist die einzige Vorgabe.
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...wirklich schlechte Dinge fallen mir nicht ein.
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Vorgesetztenverhalten, Einstellungspolitik
Es gab nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Konservativ!
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Homeoffice/orts- und zeitunabhängiges Arbeiten nicht als Ausnahme sondern als Zukunft sehen.
Viel Arbeit im Büro benötigt nur den PC und Server-/Internetzugriff. Ortsunabhängigkeit ist die Zukunft und sollte gefördert werden um innovativ zu bleiben und die Attraktivität für Mitarbeiter oben zu halten. -> Den Aufsprung zur Industrie 4.0 nicht verpassen.
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Bitte mehr Struktur und mehr moderne Verfahren.
Betriebsrat sollte gegründet werden!
Einige Kollegen und Vorgesetzte glauben immer noch sie seinen im Jahr 1995 und handeln, sowie arbeiten auch noch so.
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Die Vorgesetzten sollten im ZVG nicht nur zuhören, sondern auch handeln, also auf die Mitarbeiterwünsche eingehen. Vieleicht hilft ein Betriebsrat?
Stellen vorerst intern ausschreiben und jedem Mitarbeiter darauf auch eine Chance geben. Ideen von allen Mitarbeitern berücksichtigen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PROGNOST Systems ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gebäude ist top, Parkplätze satt. Klimaanlage im Sommer, wenn der "Hauptschalter" dann betätigt wird.
Nur im Winter wird nicht gestreut. Es haben sich schon Unfälle ereignet.
3
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Top Gebäude, alles sehr sauber. Abzug für die Klimaanlage und Heizung, die erst spät zugeschaltet wird, da ja gespart werden muss.
3
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bin hier rundherum zufrieden. Der Weg zur Arbeit könnte kürzer sein :-)
4
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Wunderbar. Siehe unter Arbeitsatmosphäre.
5
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Saubere Umgebung, ordentliches Werkzeug, gutes Klima
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROGNOST Systems ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Frau in einer Führungsposition!
1
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Das ist vorgesetztenabhängig. Einige sind sehr fair, andere Machohaft....
1
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Ja, hier arbeiten auch Frauen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Intern wechseln meist nur dann möglich, wenn mit Kündigung gedroht wird.
Weiterbildung möglich, je nach Abteilungsleiter.
1
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In dem Jahregespräch wird gezielt nach den eigenen Wünschen und Ideen für Fordbildungen gefragt. Das habe ich so in keiner anderen Firma erlebt!
4
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Im Rahmen der Zielvereinbarung kann ich auch eigene Vorstellungen einbringen. Weiterbildungen werden ebenfalls gerne gesehen - eher sogar noch eingefordert.
5
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Wird unterstützt bei guten Leistungen.
Firma aufgrund von Vollzeitstudium verlassen.
Duales Studium, Ausbildung und Weiterbildungen werden durchgehend angeboten.
4
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Weiterbildungen werden geboten, doch internes wechseln der Abteilungen wird definitv nicht unterstütz!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROGNOST Systems
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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