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Progress Software Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,33
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe oben: Benutzerfreundlichere Systeme und besser Prozesse würden sicher helfen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern!

Pro

Progress transformiert sich im laufenden Betrieb und ist seh an zukündtigen Trends und Chancen orientiert. Dabei bleibt das Unternehmen sich und seiner Herkunft treu.

Contra

Die internen Systeme und Prozesse lassen viel Spielraum für Verbesserungen. "Der Schuster trägt die schlechsten Schuhe..."

  • 13.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 30.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

gutes Klima, erfahrene Vorgesetzte, wenig marktorientiertes Portfolio