36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Progroup AG Vorstellungsgespräche
Progroup
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Progroup ist eine interessante Firma der Personalberater ist ein Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt suchen und nicht über Personalberater gehen. Personalberater hört sich selber gerne reden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr langsamer und unverbindlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen bezüglich weiterer Schritte einhalten. Nach einem ersten Gespräch über einen Monat abzutauchen und hinzuhalten ist sehr unprofessionell. Mit Bewerbern kommunizieren und auch auf Nachfragen eingehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als Experte Logistiksysteme beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen, Ziele, Drucksituationen, Reisen, Hobbies etc.
- Studium, Wechselmotivation, etc.
- Wieso Progroup?
- Fachspezifische Fragestellungen
- Herausforderungen
- Etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Am Anfang sehr interessiert...
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten persönlichen Gespräch gab es vom Unternehmen fast 2 Monate keine Rückmeldung mehr. Erst auf mehrmaliges Nachfragen, auch durch die Headhunterin, gab es kein persönliches Feedback, sondern nur eine kurze, unpersönliche Standartabsage.
Professionalität sieht anders aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Offenbach an der Queich als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner haben einen sehr guten Einblick gegeben und es fand ebenfalls ein fachlicher Austausch statt. Allerdings gab es kein Coding Assessment, dies wäre meines Erachtens hilfreich um die (gegenseitige) Erwartungshaltung besser einschätzen zu können.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Druck um?
- Wieso möchten Sie wechseln?
- Wie treffen Sie Architekturentscheidungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Interessanter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Experte beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit Druck, Ausgleich zur Arbeit, Erwartungen vom Vorgesetzten
- Gründe für Wechsel, Länge des Studiums, Auswahl des Studiums,
- Erwartungen an den Arbeitgeber, Erreichung der Ziele, Erwartungen an sich selbst mit der neuen Position, Fragen zum Tool,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selber machen lassen.
Bewerbungsfragen
- Wie sollte Ihr Arbeitsalltag aussehen?
- Wie kam es zur Besetzung einer bestimmten Stelle "gerade durch Sie"?
- Was stellen Sie sich unter der zur besetzenden Stelle vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
reine Zeitverschwendung - Weiterbildungen werden absolut nicht gefördert und sind auch nicht gewünscht.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Verwaltung/Vetriebsinnendienst/Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Progroup AG sollte vor allem auf die potenziellen Bewerber eingehen und nicht nur versuchen, Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ziele zu äußern. Weiterhin sollten junge Menschen darin unterstützt werden, wenn Weiterbildungen angestrebt werden. Der Gesprächsabschnitt mit dem Abteilungsleiter war in Ordnung, er hat mir viel erklärt und ist auch auf meine Fragen eingegangen. Die Fragen von der HR-Managerin waren leider total unnötig, diese haben das Gespräch lediglich in eine falsche Richtung gelenkt. Weiterhin sollten wenigstens ungefähre Gehaltsvorstellungen von beiden Seiten beim ersten Gespräch geklärt werden.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Fragen zu vorherigen Arbeitgebern, leider keine Fragen zu Studium/Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Standardphrasen ohne interesse
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Interesse und Zeit investieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
Sehr angenehme Gesprächspartner – schnelle Rückmeldung während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Sachbearbeiter Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an das Unternehmen u. Vorgesetzten/Kollegen
- Welche Aufgaben sind Ihnen wichtig
- Optimale Arbeitsumgebung
- Wechselmotivation
- Leerzeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.