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Pro-Idee 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

guter Job, tolles Umfeld, verbesserungswürdige Bezahlung

3,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pro Idee (Pro-Idee GmbH & Co.KG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, klare Geschäftsausrichtung, kollegiales Umfeld, positive Kommunikationskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, knauserig

Verbesserungsvorschläge

Bessere, faire Gehälter - Mehr Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales Umfeld, sichere Arbeitsplätze. Teilweise bürokratisch

Kommunikation

sehr gute Kommunikation auch über verschiedene Medien (Intranet, Mitarbeiterzeitung, Betriebsrat) Über Geschäftsentwicklung und Strategie wird erstaunlich gut aufgeklärt. Innerhalb der Bereiche ebenfalls sehr gute Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Teamzusammenhalt, angenehme Atmosphäre unter Kollegen

Work-Life-Balance

Je nach eigener Ausrichtung und Wunsch sehr flexibel. Freizeitausgleich für Überstunden. Begrenzte Überstunden und nur bei geschäftlicher Notwendigkeit

Vorgesetztenverhalten

offenes Verhältnis zu Führungskräften, kompetente Unternehmensführung, teilweise zu operativ ausgerichtet mit angst Kompetenzen aus der Hand zu geben

Interessante Aufgaben

je nach Aufgabengebiet

Umgang mit älteren Kollegen

solider Arbeitgeber mit Langzeitperspektive

Arbeitsbedingungen

Renoviert, aber einige Probleme mit Lüftung und Klima. Großraumbüros (sehr groß)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durchschnittliche CSR. Nicht schlecht aber auch nicht nennenswert positiv (trotz eigenem Kinderhilfsfond)

Gehalt/Sozialleistungen

Allgemein schwache Bezahlung (Außnahmen bestätigen die Regel) - Gehälter werden gedrückt um Kosten zu sparen.

Image

Allgemein "geizige Stimmung" - Jeder Cent wird umgedreht, obwohl es der Firma sehr gut geht. Viele Mitarbeiter jammern jedoch auch auf hohem Niveau. Grundsätzlich positiver Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

vereinzelte Möglichkeiten werden angeboten. In der Regel aber schwierig - insbesondere finanzielle Zuschüsse


Gleichberechtigung

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