Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGut finde ich die offene und total gute Atmosphäre unter den Kollegen und den verschiedenen Abteilungen. Absprachen werden ernstgenommen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und die Kollegen betonen immer wieder das alle Türen offen stehen : )
Immer in Bewegung und offen für Verbesserungen.
Besondere Mitarbeiterveranstaltungen (Geo-Caching, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Belegschaftsreise nach Berlin); kostenloses Wasser, Kaffee und Obst; tolle Büros
Hier kann / möchte ich nur über die Investment AG selbst reden - hier ist es Super, und selbst wenn alles auswegslos ist - wird versucht einem zu helfen
Super Betriebsklima
Machen sehr viel für Mitarbeiter
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gute Perspektiven
Hier kann / möchte ich nur über die Investment AG selbst reden - Persönlich finde ich, gib es hier nichts - wie schon geschrieben - ich rede hier nur einer Tochtergesellschaft
Die Mitarbeiter werden dazu angehalten die Firma auf Bewertungsseiten im Internet gut darzustellen.
Es gibt leider wesentlich mehr schlechte als gute Seiten.
Die eingeschränkte Karrieremöglichkeiten
Zuletzt war die Zahl der Parkplätze durch das Wachstum des Standorts sehr eingeschränkt. Dadurch bekommt man nicht immer einen Stellplatz, obwohl man als Pendler darauf angewiesen ist
Noch mehr Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen.
Mitarbeiterparkplätze sind zwar kostenlos aber zu wenige am Standort verfügbar. Eine zusätzliche Parkplatzfläche in der Nähe anzumieten wäre eine gute Lösung, um Abhilfe zu schaffen; mehr externe Schulungen anbieten
Hier kann / möchte ich nur über die Investment AG selbst reden - bleibt wie ihr seit
Sicherstellen, dass trotz des Wachstums regelmäßiger Austausch in den beiden Unternehmensgruppen stattfinden kann.
Ein Weiterbildungsprogramm wäre super
Der am besten bewertete Faktor von PROJECT Investment Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Klimaanlage wäre etwas feines
Alles top modern ausgestattet. Rechner und Software auf aktuellem Stand. Kommunikation sehr modern über Microsoft Teams. Schicke Büros! Sehr lebendig mit vielen Pflanzen Garten und Cafeteria ☕️ mit kostenlosem Cappuccino, Wasserund Obst .
Da gibt's absolut nichts zu meckern!! Das ganze Haus hat Stil, das offene Treppenhaus mit angelegtem Wasserfall und Teich, die vielen Pflanzen, die modernen Bilder. Die PCs und die Software sind auf dem aktuellen Stand. Die Büros sind sauber, mit großen Schreibtischen ausgestattet und bequemen Drehstühlen. Selten startet mal ein Flugzeug vom nahegelegenen Bamberger Kleinflughafen. Aber die hört man nur, wenn man die Fenster offen hat. Ausnahme: Wenn der Brose-Boss mit seinem Learjet startet, was ca. dreimal die Woche passiert ...
Es werden, nach Hinweisen, Verbesserungen durchgeführt. Die Räume sind groß und freundlich.
Das Gebäude ist modern und die Einrichtung ist gepflegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROJECT Investment Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Marktübliche Bezahlung. Darf gerne mehr sein.
Beim lieben Geld und den Sozialleistungen könnte es immer mehr sein. Aus meiner Sicht ist die Bezahlung guter Durchschnitt im Frankenland. Und wer überdurchschnittlich verdienen will, muss auch wie eine Rakete für den Job brennen und mehr Verantwortung tragen. Das Gehalt wird immer pünktlich am Monatsende für den zurückliegenden Monat überwiesen.
Die Gehälter werden ausnahmslos pünktlich ausgezahlt.
Das Gehalt wird leider nicht mit Betriebszugehörigkeit oder anderen Parameter automatisch angepasst. Dafür ist ein Bonus ist möglich.
Sozialleistungen: Es werden auf Wunsch von Mitarbeitern Weiterbildungen angeboten, Zudem gibt es Weihnachtsgeld, ein Geburtstagsgeschenk sowie VWL und Erholungsbeihilfe. Führungskräfte haben zudem z. B. einen Firmenwagen und Mobiltelefon.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind leider nicht gegeben.
Keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen sind ausbaufähig aber gegeben.
Bei Weiterbildungsmaßnahmen sehe ich noch Potenzial nach oben. (Externe) Schulungen zum Beispiel sollten öfter gefördert werden. Karriere zu machen - auch aus eigenen Reihen - ist möglich.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens existieren fast nicht. Oft wird für eine frei werdende Führungsposition ein neuer Mitarbeiter eingestellt.
Es wurden schon Seminare angeboten. Das Angebot könnte ruhig öfter sein.
immer wieder Seminarangebote, für mich persönlich kein weiterer Karriereschritt, da ich meine Traumposition habe
