Man kann nur davon abraten, in dieser Firma anzufangen, außer man hat einen Saumagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing - wird leider auch von den Führungskräften gefördert und betrieben, etwartest du Professionalität und Fachliche Kompetenzen, ist man in dieser Firma definitiv falsch aufgehoben. Das eigentlich positive Wort über das oft gesprochen wird - "Bodenständigkeit" - nimmt hier leider einen komplett anderen Stellenwert ein.
Verbesserungsvorschläge
Wiederholende Themen sollten von den oberen Etagen nicht einfach ignoriert oder wieder an die Führungskraft zurückgespielt, sondern ernst genommen werden. Die obere Etage sollte sich damit auseinandersetzen, ansonsten wird sich an der Situation nie etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die schon länger dabei sind glauben sie sind etwas besseres, man wird ständig runtergemacht und unterdrückt, vorallem wenn man neu dazukommen ist, hinter dem Rücken reden ist das Alltagsprogramm, leider kann man nicht auf die Führungskräfte und schon gar nicht auf die obere Ebene vertrauen, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit gibt es nicht, Zusammenhalt gibt es, wenn, nur zwischen einem Kollegen der schon länger dabei ist und der Führungskraft. Neue Mitarbeiter werden erst nach der "Feuertaufe" und längerer bewiesener Arbeitszeit VIELLEICHT im Team akzeptiert, und falls nicht, steht man allein und ausgeschlossen auf weiter Flur.
Work-Life-Balance
..geworben wird mit flexibler Arbeitszeiten, aber wehe man macht nicht mindestens 6-8 zusätzliche Überstunden in der Woche, die schlechte Nachrede lässt nicht auf sich warten. Wenn man nicht für die Rennstrecke "geboren ist, liebst und lebst", wird man gleich indirekt aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Mobbing wird selbst durch die Führungskräfte fabriziert und von den oberen Etagen einfach so hingenommen, unzählige Informationen darüber werden nicht ernst genommen und weiterhin akzeptiert. Nach dem Motto, der nächste Bewerber ist schon auf dem Weg.
Interessante Aufgaben
Was Gutes - Die Aufgaben an sich sind vielfältig, jeder Tag ist anders, aber Gestaltungsraum gibt es keinen, alles ist ausnahmslos nach einem "Leitfaden" vorgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
laut und nicht gut durchlüftet
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat viele tolle Sozialleistungen als Mitarbeiter - Aber um einen Mitarbeiter in dieser Firma länger als nur 1 oder 2 Jahre halten zu können, braucht man das auch.
Image
Mitarbeiter sind sich alle einig über die falsche Philosophie die hier ausgelebt wird, aber wie so oft wird es einfach toleriert und irgendwann nicht mehr darüber geredet und der innerliche Groll eines jeden Mitarbeiters wächst fortlaufend bis derjenige schlussendlich geht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur wenn eine Führungskraft geht.