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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projekt-Team die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Projekt-Team
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Projekt-Team
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Chef der selbst unglaublichen Arbeitseinsatz zeigt und ein offenes Ohr für Alle und jedes Problem hat! Wertschätzung, Unterstützung und ein gutes Miteinander wird hier noch groß geschrieben!!!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Wege. Probleme werden besprochen und es wird nach Lösungen gesucht!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht's nicht! Tolles Team, hier arbeitet man einfach gerne und wird herzlich aufgenommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits oben beschrieben! Herzlich, menschlich und immer bemüht seine Mitarbeiter:innen zu fördern und zu unterstützen. Nimmt sich auch selber Zeit die Mitarbeiter gut einzuarbeiten. Immer ein offenes Ohr!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen in die Mitarbeiter und Wertschätzung

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut entspannte, nette und lockere Arbeitsatmosphäre.

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