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Projektträger 
Jülich 
(PtJ)
Bewertung

TopCompany2026
Mehrfachbewertung

gute Zufriedenheit

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Projektträger Jülich in Jülich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die doppelte Struktur PtJ-FZJ dadurch viel Reibungsverlust und Doppelarbeit,
zuwenige Veranstaltungen für alle Mitarbeiter zum Austausch

Verbesserungsvorschläge

die interne Kommunikation verbessern
Besser die Anregungen von Kolleginnen aufgreifen

Arbeitsatmosphäre

in den meisten Fachbereichen sehr gute Atmosphäre

Kommunikation

die interne Kommunikation ist noch ausbaufähig,

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Fachbereiche in den meisten Fällen gut

Work-Life-Balance

Arbeitsort und Arbeitszeit können gut den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden

Vorgesetztenverhalten

hier gibt es in einigen Bereichen noch Potential für freundliches Verhalten

Interessante Aufgaben

je nach Bereich sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

in der Führungsetage wird für Frauen die Luft dünn, ansonsten sehr gut, gleiche Bezahlung für alle Geschlechter

Umgang mit älteren Kollegen

manchen Kolleginnen fällt der Umgang mit Älteren Kolleginnen schwer

Arbeitsbedingungen

sehr moderne Büroräume

Gehalt/Benefits

im Rahmen des TVöD sehr gut, Jobticket für alle fehlt

Karriere/Weiterbildung

sehr breites Fortbildungsangebot. Wenn etwas fehlt können externe Schulungen besucht werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen.

Uns ist gleichzeitig bewusst, dass es in manchen Bereichen noch Entwicklungspotenzial gibt. Der Anspruch unserer internen Kommunikation ist, alle Mitarbeiter:innen transparent, verständlich und zeitnah zu informieren. Wir arbeiten daher stets daran, die interne Kommunikation gezielt zu verbessern.

Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, um ein attraktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle gut informiert und eingebunden fühlen.

Falls Sie darüber hinaus Anmerkungen oder detailliertere Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung. 

Freundliche Grüße   
Ihr Personalmarketing-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.