hält nicht, was es verspricht....Vorgesetztenverhalten fragwürdig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten einmal eine Schulung "wie führe ich Mitarbeiter richtig" besuchen
- weniger unnötige Meetings
Arbeitsatmosphäre
man hat oft das Gefühl, dass man von oben herab oder als kleines Kind betrachtet wird
Kommunikation
Kommunikation ist gegeben...auch wenn man sehr oft in sehr langen Meetings sitzt
Kollegenzusammenhalt
wenn man die richtigen Kollegen gefunden hat, ist Zusammenhalt da...ansonsten eher ein "jeder ist sich selbst der nächste"
Work-Life-Balance
Flexibilität und Gleitzeit nicht wirklich gegeben (soll mit den Servicezeiten harmonieren, sonst sehr schwierig eine flexible Arbeitszeit zu erreichen und wenn, dann nur mit guter Begründung)
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter-Führung der Vorgesetzten nicht gegeben....mehr fertig machen und schikanieren als vernünftig mit den Untergebenen umgehen.
Interessante Aufgaben
könnten vorhanden sein, werden aber durch übergeordnete überladene Bürokratie zunichte gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, weil viele sowieso nicht lange bleiben
Arbeitsbedingungen
nicht jeder arbeitet nach den gleichen Prozessen (bzw. sie werden missachtet). Das erschwert die Arbeit teils erheblich
Gehalt/Sozialleistungen
öD eben...man wird in eine Klasse eingruppiert...nach Abschluss, nicht nach Qualifikation
Image
nicht so, wie sie es sich vl selber vorstellen
Karriere/Weiterbildung
wenn man bei den Vorgesetzten beliebt ist, bestimmt...ansonsten eher weniger