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Projektträger 
Jülich 
(PtJ)
Bewertung

TopCompany2026

Sehr angenehm, aber nicht perfekt. Zu lasche Handhabung im öD.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Projektträger Jülich in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - unschlagbar! Das meistens stressfreie Arbeiten ohne großen Druck. Den Campus in Jülich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die absolut lachse Behandlung von Fehlverhalten und die Toleranz von diesem zu Lasten aller anderen.

Verbesserungsvorschläge

Sich von den Angestellten nicht derart auf der Nase rumtrampeln lassen. Mit dem Benehmen von gewissen Mitarbeitern werden die anderen enorm belastet. Diese Leute hätten mit ihrer Arbeitsmoral auf dem freien Markt schon lange keinen Job mehr. Aber PtJ lässt das alles zu, solange es genug andere gibt, die das permanent auffangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in meiner Abteilung an sich ist gut, schwankt aber mit dem Verhalten der Kollegen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, mehr nicht. Es wird durch zB gendern immer versucht, ein Bild aufrecht zu erhalten, das im Arbeitskontext gar nicht relevant ist.

Kollegenzusammenhalt

Es sind zu viele Kollegen, als dass alle davon zusammen halten. Es bilden sich logischerweise Gruppen, die füreinander einstehen. Andere hingegen ruhen sich enorm auf den Strukturen des öD aus und scheren sich nicht darum, was sich so auf die Kollegen verteilt.

Work-Life-Balance

Die ist TOP! Da gibt es nichts zu meckern und ist einzigartig bei diesem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Das lässt leider zu wünschen übrig. Alle Vorgesetzten sind nett und freundlich und höflich und nehmen Rücksicht auf verschiedenste Belange. Allerdings laufen Kritikpunkte und Beschwerden permanent ins Leere, weil den Vorgesetzten die Hände gebunden sind sobald es um das Verhalten von Kollegen geht. Es wird auf den gesunden Menschenverstand der Mitarbeiter gesetzt. Der setzt allerdings oftmals aus, wie oben genannt, da sich so manch einer mit minimalstem Aufwand durchmogelt, stets den Betriebsrat im Rücken weiß und den öD nach Strich und Faden ausnutzt. Zum Leidwesen aller anderen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich nichts zu klagen, interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Hier ist mir noch nichts Negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

MMn sehr viel besser als in der freien Wirtschaft.

Gehalt/Benefits

Kommt sehr darauf an woher man kommt und wohin man will.

Image

Nach außen sehr bemüht ein gutes Image zu haben, Innen bröckelt es.

Karriere/Weiterbildung

Nach Eingruppierung in eine EG ist Karriere nur schwer möglich. Weiterbildungen gibt es, aber ohne große Karrierechance.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so ausführliche Bewertung abzugeben.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance sowie zu den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in Ihrem Bereich. Besonders freut uns, dass Sie die Atmosphäre in Ihrer Abteilung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen als gut empfinden.

Ihre Hinweise zum Vorgesetztenverhalten, zur Kommunikation sowie zum Umgang mit Fehlverhalten nehmen wir sehr ernst. Damit unsere Führungskräfte qualifiziert mit diesen Themen umgehen können, nehmen sie regelmäßig am Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil. Unser Ziel ist es, eine konstruktive und wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen und diese aufrechtzuerhalten.

Falls Sie konkrete Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße   
Ihr Personalmarketing-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.