Ich arbeite dort gerne
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Arbeitsbereich sehr wohl und komme mit allen Kollegen sehr gut klar.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander wird von mir als freundlich und wertschätzend empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl und habe ein Team-Gefühl in meinem Bereich.
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Keine Kernarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen. Dass das nicht immer so ist, finde ich nicht tragisch - manchmal müssen einfach prakmatisch Entscheidungen getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Meist sind es wiederkehrende Aufgaben. Man sollte sich aber im Klaren sein, dass es ein Verwaltungsberuf ist, da sollte man nicht so viel Vielfalt erwarten. Hin und wieder werden neue Aufträge eingeworben und dann ist es interessant dies neu aufzubauen.
Gleichberechtigung
Mein empfinden besteht eine ausgewogene Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze den Umgang mit älteren Kollegen als wertschätzend ein. Ich unterstütze selber auch gerne und die Dankbarkeit wird auch zurück gespielt.
Arbeitsbedingungen
Wenn ich was brauche für meine Arbeit ob nun im Büro oder im Home-Office, kann ich meine Führungskraft jederzeit ansprechen.
Gehalt/Benefits
Ich finde das Verhältnis der betriebswirtschaftlichen Mitarbeiter zu den wissenschaftlichen Mitarbeitern als nicht gerechtfertigt, da wäre insbesondere für die betriebswirtschaftlichen Mitarbeitern noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsbereich wohlfühlen und insbesondere den Kollegenzusammenhalt, den wertschätzenden Umgang miteinander sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv bewerten. Auch Ihre Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, den Arbeitsbedingungen und zur Gleichberechtigung freuen uns sehr. Dass Sie zudem die Kommunikation sowie die Unterstützung durch Ihre Führungskraft positiv hervorheben, ist eine schöne Bestätigung unserer täglichen Zusammenarbeit.
Vielen Dank auch für Ihre offenen Anmerkungen zur Vergütung, zur Einbindung in Entscheidungsprozesse sowie zu den Aufgabeninhalten. Die Vergütung im öffentlichen Dienst erfolgt auf Grundlage tariflicher Regelungen, die für alle Beschäftigten verbindlich gelten. Gleichzeitig ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeitenden im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten wertzuschätzen und ihnen Entwicklungsperspektiven zu bieten. Auch Ihre Anmerkung, dass Verwaltungsaufgaben naturgemäß häufig wiederkehrende Tätigkeiten umfassen, nehmen wir gerne auf. Wir möchten unseren Mitarbeitenden nach Möglichkeit abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Gelegenheit bieten, sich in neue Themen und Projekte einzubringen. Ebenso ist uns wichtig, unsere Beschäftigten – soweit es die jeweiligen Rahmenbedingungen zulassen – in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und einen offenen Austausch zu fördern.
Wenn Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Nachricht an ptj-arbeitgeber@ptj.de.
Vielen Dank für Ihr ehrliches und differenziertes Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit beim Projektträger Jülich.
Freundliche Grüße
Ihr Personalmarketing-Team