Miserable Bezahlung und schlechtes Management
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness in Punkto Bezahlung, keine Wertschätzung und somit eine große Fluktuation
Kommunikation
Kommunikation von der Leitung zu den Mitarbeitern ist kaum bis gar nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Natürlich geschäfts- und fachbereichsabhängig; im Endeffekt teilen die Meisten das gleiche Schicksal
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist ein positiver Aspekt
Vorgesetztenverhalten
viele, vor allem sozial, inkompetente Führungskräfte und Blender
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Büros in völlig veralteten Gebäuden, welche überbelegt sind. Uralte IT und Softwareprodukte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch, nicht leistungsbezogen
Image
sofern überhaupt bekannt, nur belächelt
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben PtJ zu bewerten. Ich bedauere, dass Sie in Ihrer Position bei uns insgesamt so unzufrieden sind. Die von Ihnen kritisierten Themen haben für uns große Bedeutung und wir arbeiten kontinuierlich an ihnen.
Gern können Sie mich oder und meine Kolleginnen im Fachbereich Personalgewinnung und –betreuung (DEQ 3) auch einmal persönlich kontaktieren, um über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte zu sprechen. Unser Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Schöne Grüße,