3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An der Wertschätzung sollte gearbeitet werden. Das Mitliefern einer Begründung für die Absage gehört für mich ebenso zu einem wertschätzenden Umgang wie das Einhalten der Rückmeldetermine. Grundsätzlich war der Prozess sehr durchschnittlich.
Die Firma brauchte tatsächlich vom Vorstellungsgespräch bis zur Absage 7 Wochen - wobei ich ab Woche 4 begonnen habe, ein Status-Update zu erfragen. Auf die Abfrage hin gab es natürlich auch keine Antwort.