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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei proLogistik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proLogistik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
proLogistik
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

People & Culture, Referent People & Culture
People & CultureReferent People & Culture

Unsere Firmenkultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Engagement und Fairness. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets dazu aufgerufen ihre Ideen und Kreativität miteinzubringen. Verantwortungsbewusstes Handeln im partnerschaftlichen Umgang miteinander, gehört fest zu unserer ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

People & Culture, Referent People & Culture
People & CultureReferent People & Culture

Als mittelständisches stark wachsendes Unternehmen steht für uns das verantwortliche nachhaltige Handeln heute und in Zukunft im Vordergrund. Wir investieren in nachhaltige Personalprojekte und umweltbewusste Ressourcenplanung.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin erst seit kurzem bei Prologistik beschäftigt, aber bis jetzt habe ich ein ausgezeichnetes Arbeits- und Berufsklima gefunden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein modernes Webportal, das alle Aktivitäten der verschiedenen Bereiche kommuniziert, oder per Mail natürlich.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle koordinierte Teamarbeit mit vielen gemeinsamen Aktivitäten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich und es hilft sehr.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit so sehr gut und transparent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meinem Bereich sind immer interessant und unterschiedlich. Ich fühle mich sehr motiviert!

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