Ich arbeite hier gern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist kein klassisches Call-Center. Die Arbeit ist fair und abwechslungsreich.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan:
- Obstkorb
- Salat einmal monatlich
- im Sommer mal ein Eis
- Tee, Kaffee, Wasser kostenlos
- immer wieder Angebote, um die Gesundheit zu verbessern.
Der Zusammenhalt der Teams wird durch den Arbeitgeber gefördert, es finden immer mal wieder Veranstaltungen statt, die das Arbeitsklima auflockern und verbessern sollen.
Hier gibt es immer ein offens Ohr für die Belange und Probleme der Mitarbeiter.
Es wird nach Möglichkeit auf alle Befindlichkeiten Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal müssen wir halt einfach auch für unser Geld arbeiten ;-)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, Ziele werden gemeinsam erarbeitet. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Freizeitwünsche- und bedürfnisse wird nach Möglichkeit eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, freundlich und offen. Die Vorgesetzen gehen jeden Morgen durch die Büros und wünschen einen guten Morgen und sind auch sonst jederzeit ansprechbar. Die Teamleiter sind für die direkten Anliegen der Mitarbeiter da.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Servicecenter - und die Arbeit mit Menschen ist an sich immer interessant. Darüber hinaus ist es möglich, noch zusätzliche Aufgaben zu bearbeiten, vor allem, wenn man länger im Unternehmen ist und viel telefoniert, wird beachtet, dass man auch andere Aufgaben bearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch Kollegen eingestellt, die schon älter sind und viel Mühe darauf verwendet, ihnen die täglichen Aufgaben zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Es ist oft sehr laut, hier wurde schon viel getan, um dies zu verbessern: überall stehen große Pflanzen und die Telefone klingeln nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Da diese Tätigkeit überwiegend nebenberuflich und/oder als Quereinstieg genutzt wird, ist die Bezahlung vollkommen okay.
Vorteil: festes Gehalt und KEINE Provisionsbasis.
Für langjährige Mitarbeiter mit vielen Aufgaben und/oder Fachkräfte ist das Gehalt zu gering.
Es gibt die Möglichkeit, dass die Fahrkarte subventioniert wird sowie die Tageszeitung deutlich günstiger.
Bis jetzt gab es jedes Jahr eine freiwillige Jahresleistung, Höhe unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Aufstiegschancen, aber wer sich darum bemüht, wird mit zusätzlichen Aufgaben versorgt.