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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Promedis24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Promedis24
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Promedis24
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Im Einsatz kam es immer auf den Kunden an. Im Büro waren alle immer sehr freundlich und gut gelaunt

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

es wird immer versucht einem alles möglich zu machen! Meine Ansprechpartnerin hat sich um jedes Anliegen gekümmert, immer zurückgerufen obwohl sie sehr viel zu tun hat und sich auch mal die Zeit genommen einfach zu plaudern

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

wunschfreie Tage wurden immer berücksichtigt so gut es ging

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Ich habe noch nie so eine kompetente und liebenswerte Chefin gehabt! Solange sie in der Pflege die Ansprechpartnerin ist würde ich immer wieder zurückkommen

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kommunikation! Telefonisch oder per Mail die HR-Manager sind immer zuverlässig und melden sich direkt zurück!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist nicht immer der Fall. Manchmal hat man Glück und die Kollegen, mit denen man arbeitet versteht man sich gut oder schlecht. Ist aber bei jedem Beruf so

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