Der Schein trügt....
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress gehören zur Tagesordnung, was unter den Mitarbeitern schlechte Stimmung erzeugt. Cholerische Vorgesetzte, die bei Kleinigkeiten direkt mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen runden das Ganze ab.
Kommunikation
"Waldbrand-Meetings" werden einberufen um die Belegschaft milde zu stimmen.
Welche Kommunikation? - Informationsweitergabe gleicht oft stiller Post.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt in Ordnung, allerdings nur bis man seinen Kollegen ans Messer liefern musste, um selbst nicht am Pranger zu stehen. (an der Tagesordnung)
Manchmal haben die Wände Ohren...
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung viel zu hoch, während des Urlaubs wird trotzdem verlangt erreichbar zu sein.
In dieser Firma ist es kein Vorteil, dass man die Möglichkeit hat im Home Office zu arbeiten, denn so hat die Firma auch bei Krankheit des Arbeitnehmers trotzdem abzuverlangen, dass die Arbeit erledigt ist.
Abläufe, Einarbeitung, Urlaubsvertretung katastrophal geregelt. Prioritäten können sich stündlich ändern.
Familiäre und persönliche Situationen interessieren nicht, man hat zu funktionieren!
Vorgesetztenverhalten
cholerisch, oft unfair, auch die Vorgesetzten versuchen ihre eigene Haut zu retten. Man arbeitet oft gegeneinander anstatt miteinander, was die Arbeit erschwert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsverteilung von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aufgrund fehlender Strukturen herrscht oft Chaos.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher...
Arbeitsbedingungen
Es ist ein modernes, helles, klimatisiertes Großraumbüro mit ordentlichen Arbeitsplätzen, es gibt eine große Küche für die Mitarbeiter mit einer schönen, großen Terrasse, die man während der Pause nutzen kann (wenn man denn die Zeit hat Pause zu machen).
Parkplätze direkt am Haus.
Software: die einzelnen Programme sind nicht richtig aufeinander abgestimmt, Updates werden aus Bequemlichkeit zum Teil nicht ausgeführt, Neuerungen in den Systemen werden oft nicht zu Ende gedacht, was zu Problemen bei der Arbeit führt, mangelhaftes Wissen der Mitarbeiter im ERP-System (keine richtigen Schulungen) führt dazu, dass vieles manuell in Excel erstellt werden muss.
Unprofessionelle Übersetzung (Englisch) des ERP-Systems erschwert den nicht-deutschsprachigen Kollegen zusätzlich die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in China...
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten, Gehälter werden pünktlich bezahlt, weiter Sozialleistungen werden nach Sympathie vergeben.
Image
Freunden würde ich diese Firma nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nur leere Versprechungen.