Teamspirit, Eigenverantwortung und Mitbestimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovations- und Teamgeist, Offenheit für Neues, Eigeninitiative und Eigenverantwortung gewünscht und gefordert, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Vielfältigkeit des eigenen Arbeitsumfeldes und Aufgabenbereichs, Wertschätzung von Erfolgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße beschränkte Budgetgrößen
Verbesserungsvorschläge
Überwindung von Zielkonflikten zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Teamgeist; Zielkonflikte zwischen Abteilungen müssen überwunden werden, stärken jedoch den Zusammenhalt der eigenen Abteilung und tragen maßgeblich zum Abenteuer und Abwechslung des Alltags bei; Insgesamt sehr harmonisch, lustig und vielfältig
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten - hängt jedoch immer von dem ab, was man gewohnt ist. Für Agentur-, Berater- und Marketing-Leute super bis großartig; Für Leute, die Überstundenausgleiche und freie Freitagnachmittage gewohnt sind bedeutet es eher Umgewöhnung.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativ, offen für Neues, innovativ, Selbstbewusst, Zielstrebig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, niemals langweilig, innovativ; All das, was man selbst draus macht!
Arbeitsbedingungen
Ansprechende Räumlichkeiten, sehr gute Ausstattung vor Ort, super zentrale Lage der Büroräume, Wasser/Kaffee/Tee gratis, alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eigene Initiativen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viel Verhandlungsspielraum und keine Tarifverträge; Es handelt sich um ein sehr leistungsorientiertes Unternehmen, indem gute Performance belohnt wird.
Image
Was promio.net auszeichnet sind vor allem die Vorteile, die ein Unternehmen dieser Größe hat. Man kann sehr viel bewegen, Eigeninitiative einbringen und man ist Teil eines großartigen Teams. Wer dies will, ist hier ideal aufgehoben. Wer jedoch Priorität auf festgelegte und klare Strukturen sowie definierte Aufgaben und Anweisungen legt, ist wahrscheinlich nicht optimal aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudgets stehen zur Verfügung und über die Verwendung darf jeder selbst entscheiden. Karriereperspektiven sind vorhanden, jedoch aufgrund der Unternehmensgröße und flacher Hierarchien begrenzt.