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promio.net GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,69
Vorgesetztenverhalten
2,84
Kollegenzusammenhalt
4,62
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,93
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,29
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 17 Bewertern Homeoffice bei 6 von 17 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 17 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 17 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 17 Bewertern Parkplatz bei 9 von 17 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 17 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 17 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 17 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Feb. 2012
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze könnten modernisiert werden.

Work-Life-Balance

Auch nach Verlassen des Büros wird von uneingeschränkter Erreichbarkeit ausgegangen.

Verbesserungsvorschläge

  • Fairness

Pro

nichts

Contra

vieles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    promio.net GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, die Aussage, dass nach Verlassen des Büros "uneingeschränkte" Erreichbarkeit erwartet wird entspricht nicht der Wahrheit und ist realitätsfern. Fairness ist ein gegenseitiges Verhältnis, auf welches die Geschäftsführung großen Wert legt und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter hat.

Sebrus Berchtenbreiter
Geschäftsführer
promio.net GmbH

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