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PROMOS 
consult 
Projektmanagement, 
Organisation 
und 
Service 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen mit reichlich Luft nach oben

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PROMOS consult in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten untereinander macht Spaß. Auch wenn es manchmal für so ein gestandenes Unternehmen sehr chaotisch und unprofessionell ist

Kommunikation

Änderungen in Unternehmensstrukturen, Einführung neuer Hierarchiebenen oder Teams und Entlassungen werden oft überhaupt nicht kommuniziert. Als Mitarbeiter wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und hat hier keine Chance mitzuentscheiden. Das finde ich sehr schade. Müsste bei einem Unternehmen dieser Größe nicht so sein.

Kollegenzusammenhalt

An sich unterstützt jeder wo er kann. Die strikt getrennten Teams nach Aufgabenbereichen sorgen aber dafür, dass Verantwortung von einem Team auf das andere geschoben werden. Interdisziplinäre Teams, die eigenständig Probleme lösen können, würden auf jeden Fall helfen.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Projektphasen, aber man ist selbst dafür verantwortlich seine Arbeitszeit im Blick zu behalten. Einige Mitarbeiter müssen lernen nein zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht, aber nie wirklich ausgebildet worden dafür.
Viele Vorgesetzte arbeiten selbst im Projektgeschäft und haben daher wenig Zeit für ihre Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Für die Branche wohl sehr innovativ. Im Vergleich zu anderen Unternehmen jedoch sehr veraltete Technologien und Ansätze für innovative Lösungen.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden hier alle gleich behandelt. Als Mann ist das aber nicht so gut einzuschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, gestandene Teammitglieder werden aufgrund ihres Wissens sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel wert auf neue Ausstattung, ergonomische Tische etc gelegt.
Das Büro wird leider aufgrund des Wachstums immer wieder zu klein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einstieg sehr gut. Anschließend passiert nicht viel.
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Image

Kunden schätzen das Unternehmen sehr.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Gehaltssprünge oder ein ordentlicher Karriereplan fehlt leider grundsätzlich. Es gibt keine Transparenz hierzu.
Weiterbildung wird versprochen, jedoch bleibt es dabei oft bei internen Schulungen. Professionelle und vor allem zertifizierte Trainings gibt es selten bis gar nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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