Leider kann ich die positiven Bewertungen nicht nachvollziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PROMOS consult in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unmoderner Führungsstil. Wir leben nicht mehr in dem Zeitalter indem der Mitarbeiter dem Vorgesetzten hörig sein muss und alle Entscheidungen ohne Widerspruch hinnehmen muss. Leider wird das aber hier erwartet. An einigen weiteren Punkten könnte ich weitermachen, aber ich belasse es dabei.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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