Eher ein Persönlichkeitsgespräch als ein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Strukturloses Gespräch, Fragen mussten zu einem Personalbogen beantwortet werden. Dabei waren Fragen, die nach AGG nicht zulässig sind. Leider wieder ein Gespräch, wo der Gesprächsführer keine Ahnung von Personaleinstellung hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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