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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
KantineIst in den einzelnen Bewertungen enthalten.
Leider nix mehr
gute Work- Life- Balance , Vorgesetze immer ansprechbar bei Problemen und Sorgen
Ich kann diese ganzen negativen Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Ich arbeite nun schon länger dort und bin absolut zufrieden. Ich fühle mich sehr wohl, komme mit Kolkegen und Chefs sehr gut zurecht.
Gehalten kommt im Regefall pünktlich, sogar 1-2 Tage früher.
Klar gibt es Dinge, die optimiert werden könnten, aber wo gibt es das nicht??
Im Großen und Ganzen ein gutes Arbeitsklima, Chef und Chefin, mit denen man reden kann und die sehr viel Verständnis zeigen. Was will man ...
Das dort alle per du sind selbst der Geschäftsführer spricht man mit du an.
Den beschämenden Umgang mit dem Personal und die Zahlungsmoral
Gar nichts!!!!
hab nichts auszusetzen.
Was heißt schlecht er ist eben sehr viel beschäftigt und sehr schwierig greifbar...aber das ist denke ich mir ja normal wo anders ist es ja mit Sicherheit auch so
Das es wenig Anreize gibt für mehr Motivation
Das Personal zurück kontaktieren wenn man angerufen/geschrieben wird.Gehalt pünktlich zahlen,auch mal positives äußern,Finanziell auch mal extras zukommen lassen und ganz wichtig respektvollen Umgang mit den Angestellten
Mehr Teambildung oder mal Incentives machen damit alle Mitarbeiter näher zusammen kommen.
gibt es keine da er sehr viel gutes für die Mitarbeiter tut.
mehr teamevents wären nett gewesen
Snackautomat wäre nicht schlecht.
Der am besten bewertete Faktor von PromTel ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image stimmt zu 100% der Firma überein, es wird nur positiv über die Firma gesprochen
Super Image, tolle Website
Es gibt immer Leute, die böses Blut streuen und nach zb. einer Kündigung schlecht über die Firma reden, so läuft das doch überall. Ich kann nichts negatives zum Image beipflegen, denn für mich hat alles gestimmt und ich gehe nur, weil ich schwanger wegziehe und der Weg zur Arbeit zu weit entfernt ist :((((
Ist Gut und Modern kann auch einige Negativ Bewertung nicht verstehen.
Gut bis auf die die Ausgeschieden sind und immer alles Negativ reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PromTel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gibt es nicht,selten pünktlich
10,50 ist eine gute Bezahlung
Es ist ein Callcenter !!! Teamleiter werden oder Projektleiterin dann ist meist die Stufe zu Ende aber das ist bei allen CCs so.
Geld geht immer mehr. Aber über Mindestlohn!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird einem immer die Möglichkeit geboten seine eigene Fähigkeiten zu verbessern und sich weiter zu entwickeln
Es gibt diverse Schulungen.
berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf jeden Fall
Man nimmt an Profezionellen Schulungen Teil und die Einarbeitung ist super
Schulungen werden in regelmäßigen Abständen gemacht oder halt Auftrags bezogen . Je nach dem was man macht halt mehr oder weniger weil es abhängig von der Aufgabenstellung ist.
