Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungKompetenz, Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, Umgang untereinander, Innovationsgeschwindigkeit
Vorsichtiger Umgang mit Corona (Home Office)
CEO macht persönliche Vorstellungsgespräche und bemüht sich alle Mitarbeitenden zu kennen.
Alle duzen sich.
Fair und respektvoll, tolles Team, die Arbeit ist abwechslungsreich und ... reichlich. :)
Sozial, Respektvoll, Modern, Innovativ, sehr aktuelle Hardware
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem, Option zu Homeoffice, gratis Getränke und Obst, Klimaanlage in den Büroräumen, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, respektvoller Umgang untereinander
Wenig strategische Gestaltungsmöglichkeiten im Marketing.
keine Mülltrennung vorhanden.
zu wenig kompetente Mitarbeiter
Urlaub sollte auf Branchen-übliche 30 Tage erhöht werden.
Mülltrennung einführen. Austausch/Kommunikation unternehmensweit verbessern.
Mülltrennung einführen
Sollte klare Strukturen und Entscheidungbefugnisse schaffen.
Peofessionelle Headsets
Der am besten bewertete Faktor von proMX ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, etc. spielen keine Rolle.
Gefühlt wird jeder daran gemessen wie Lösungsorientiert er/sie arbeitet.
Ich konnte bisher keinerlei Ungleichberechtigung erkennen.
- Gleichberechtigung für alle, egal welches Alter, Geschlecht und welche Nationalität
- kulturelle Offenheit mit einem internationalen Team.
Klare Gleichbereichtigung für alle - egal welches Alter, Geschlecht und welche Nationalität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In Eigenverantwortung. Das ist prima, da keine alltagsfernen Trainings oder so verkrampft einem "aufgequatscht" werden.
Die Projektlage ist vermutlich das einzige Bottleneck wenn es darum geht sich weiterzubilden, und selbst das wird sicher Ggfs. beseitigt.
Mir wurde gesagt, ich habe die Möglichkeit zur Weiterbildung, muss mich jedoch selbst darum bemühen.
Wer sich engagiert, hat alle Möglichkeiten!
Als ich die Bitte äußerte mich Fortbilden zu lassen, wurde mir sowohl finanziell, als auch zeittechnisch unter die Arme gergriffen.
